アクセスリードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
個人商店的な要素が強いため、通常の業務での接点はさほど多くなくチームワーク的な側面を感じることは少ないが、いわゆるいい人が多いので、クライアン...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の比率では、圧倒的に女性が少なかったが、女性の社員でも活躍しているメンバーは多かったように思う。また、与えられるチャンスも特に性別によって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
広告代理店だが、もはや商社状態で、なりふり構わず社会の潮流に合う、ニーズがあるサービスは扱う。コロナ関連も多く、扱う商材は多岐に渡る。オーナー...続きを読む(全265文字)

【良い点】
教育機関への広告広報を軸とした支援を事業としている。無形商材も有形商材も扱うが、割合として有形が多いため、広告制作、編集、ディレクションなどが...続きを読む(全244文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、自分のコントロール次第では休みもとれ、残業も少なくすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、毎...続きを読む(全251文字)

【良い点】
内勤は定時で上がれるように調整できる
特に支店は1人内勤なので自分次第だと思われる
ただし営業は常に遅い時間まで残って仕事が発生する
日中は営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個別の案件については、個人のスキルや過去に対応してきた案件で培ったノウハウが重要になるため、大きな拡大は見込めないかも知れないが、ある程度の規...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由に提案する商材やサービスを選択できる事。
自社の製品を販売する事がだいたい業務の4割くらいを占めているとすると、残りの6割は基本的に自由度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
比較的若い社員や経験がない社員、年齢にもかかわらず色々な経験を積みやすい環境である事はいい点であるように思う。
意訳さえあれば個人で仕事をする...続きを読む(全204文字)

【良い点】
比較的、社内文化や雰囲気的な面で言うと有給などは取りやすいところ。
また、育児などのライフステージによって働き方を、選択する社員もおり、そう言...続きを読む(全193文字)

【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。

３年...続きを読む(全232文字)