アパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格手当がいくつかあり、自分次第で給与のベースアップができます。知識も身につき、業務にも役立てれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お店の定休日もあるのでちゃんと休めます。　毎週連休の休みとはいかないですが、たまに連休もとれたり平日休みもあるので、私用の役所関係の用事もこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境かなと思います。アットホームな雰囲気で子育てなどで時短勤務が必要な時でも相談にのってくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
不動産に興味がある方なら、楽しく成長できる仕事です。普段の生活に必要な知識も身に付きます。
面白いですよ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
チャレンジさせてくれる方だと思います
店長しだいかも。
市場をみながら、可能性を感じたらまずはやってみようって感じです続きを読む(全65文字)

【良い点】
やりやすい環境ではあったのですが、
別にチャレンジしたい仕事が見つかったので転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業職はインセンティブがあるので自分の頑張り次第では稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないと給与は高くない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全に歩合制なので、ボーナスはありません。なので、閑散期にあたる夏はほぼボーナスはなし。年末辺りから就職が決まり都内で家を借りたい新社会人は...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上司にあたる方が社会人として勝手な行動が納得いきませんでした。今はわかりませんが、当時は飲み会の翌日なのか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新規オーナー様の開拓も、お客様との成約も、自分の努力次第な感じでした。時間は比較的自由に使えるので、自分で考えて動き回れるタイプの人や、マイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)