この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して早いうちからプロジェクトマネージャーを任せてもらえ、モデルルームの責任者として運営管理を一通り学べたことは、今の仕事を進めていく上で強...続きを読む(全201文字)
株式会社コスモスイニシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスイニシアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスイニシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社して早いうちからプロジェクトマネージャーを任せてもらえ、モデルルームの責任者として運営管理を一通り学べたことは、今の仕事を進めていく上で強...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格の支援制度は充実している印象。資格の内容によっては合格手当がある。資格の幅はある程度あるため、意識が高い人は積極的に取得している。
業務の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は特にない。自ら学ぶ姿勢が必要。こちらから積極的に教えてもらいにいけば、誰もが喜んで教えてくれる先輩達がたくさんいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
2~3年タームでジョブローテーションがあるが、それはあまり個人の能力を加味していない気がする。
何故この人がこの部署にいるの?もったいない。と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規、時短なのでかんたんな仕事がおおい。ひたすらコピーとりやフォルダ内データの整理など、整理整頓が好きな人にはたのしい職場になると思います。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップしたいという社員には積極的にバックアップがあります。受けたい外部講座などに申し込み、いくらか負担してくれ、指定の資格に合格すれば報...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にはOJTがベースとなっている。
企画部門、建築部門、営業部門どこにも元リクルートらしい人材が多く、現場に配属されればスキルは身につく
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修体制は整っている。ビジネスマナーや組織にとって必要なことなど、ある程度のマナーは身に付くとおもう。建築や不動産の知識いがいにマーケティング...続きを読む(全221文字)
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研修、教育の体制はあまり整っていないかもしれません。上司の方が手のあいている時に指示をするといった感じ。みなさん忙しいので、自ら考えて動ける方じゃないと厳...続きを読む(全175文字)
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マンションデベロッパーなので宅建の社内講習会などがありました。また、建築士の資格取得も手当がありました。それ以外のスキルに関してはほとんど研修等はなく、不...続きを読む(全230文字)
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仕事のできる人が多い印象です。社内はとてもフラットで規模の割には役員などとも普通に話しをすることができます。OBは独立する人もとても多く、経営者輩出企業と...続きを読む(全165文字)
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この会社(はたまたリクルート)の特徴として、若くして責任のある仕事をさせるという社風があり、早ければ30代前半で中間管理職に就く。逆に言えば、会社がプレイ...続きを読む(全228文字)
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社員のスキルアップについては、社員が取得したい資格があれば会社から一部、資格取得にかかる費用の負担をしてもらえる。スクールにかよって資格を取得したければ、...続きを読む(全164文字)
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業界自体がしりすぼみ、社内は大リストラをした後で疲弊気味。したがって、混沌とした状態であるため、安定したキャリアは望めない。不動産営業は不動産、
保険業...続きを読む(全165文字)
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リクルートコスモスの社名の時に派遣社員として勤務しておりました。
マーケティング部門です。
女性の社員が多いですが体育会系のように思えました。
派遣...続きを読む(全157文字)
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宅建は無いと仕事にならないので、新卒入社ならば学生時代にとっておいた方が楽です。
これは、不動産業界に入社するつもりであれば他社も一緒。
入社後は実務...続きを読む(全199文字)
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宅地建物取引主任者資格取得制度が充実していました。
資格学校の先生が毎週会社に来てくれて、講義をしてくれました。
もちろん、無料です。
さらに資格を取...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ディベロッパーとして様々な業務に携われる。特に分譲マンションの知見は業界としてもかなりあるため、そこをブランディングしていくと良い。ジョブロー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時から女性、男性の区別なく、能力で評価されていたと思います。女性の管理職の方も多数いらっしゃいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にフラットな関係性で、高圧的な管理職の方はあまりいなかったと思います。若手の意見もしっかり聞こうとする姿勢を持った方が多かったです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、企画書の作成に入ると夜中まで仕事をして帰って2、3時間寝てまた出社してという生活をしていました。そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社3年目でプロジェクトマネージャーを任せていただきました。自分で考えてモデルルームを運営していくことは、大変なこともありましたが、それ以上に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
35歳くらいで年収1,000万には達することが出来る。デベロッパーなので基本的に業務量は少なく、協力業者に依頼するのみ。ただし、その後の年収増...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の半分は女性、産休や育休、生理休暇制度もありとても働きやすい。転職者のなかには、将来子供が欲しいのでこの会社に入社した、という方もいるくら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
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フリガナ | コスモスイニシア |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,016人 |
売上高 | 1233億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高智亮大朗 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 03-3571-1111 |
URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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