コスモスイニシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
入社して早いうちからプロジェクトマネージャーを任せてもらえ、モデルルームの責任者として運営管理を一通り学べたことは、今の仕事を進めていく上で強...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格の支援制度は充実している印象。資格の内容によっては合格手当がある。資格の幅はある程度あるため、意識が高い人は積極的に取得している。
業務の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制は特にない。自ら学ぶ姿勢が必要。こちらから積極的に教えてもらいにいけば、誰もが喜んで教えてくれる先輩達がたくさんいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
2～3年タームでジョブローテーションがあるが、それはあまり個人の能力を加味していない気がする。
何故この人がこの部署にいるの？もったいない。と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規、時短なのでかんたんな仕事がおおい。ひたすらコピーとりやフォルダ内データの整理など、整理整頓が好きな人にはたのしい職場になると思います。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スキルアップしたいという社員には積極的にバックアップがあります。受けたい外部講座などに申し込み、いくらか負担してくれ、指定の資格に合格すれば報...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にはOJTがベースとなっている。
企画部門、建築部門、営業部門どこにも元リクルートらしい人材が多く、現場に配属されればスキルは身につく
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修体制は整っている。ビジネスマナーや組織にとって必要なことなど、ある程度のマナーは身に付くとおもう。建築や不動産の知識いがいにマーケティング...続きを読む(全221文字)

研修、教育の体制はあまり整っていないかもしれません。上司の方が手のあいている時に指示をするといった感じ。みなさん忙しいので、自ら考えて動ける方じゃないと厳...続きを読む(全175文字)

マンションデベロッパーなので宅建の社内講習会などがありました。また、建築士の資格取得も手当がありました。それ以外のスキルに関してはほとんど研修等はなく、不...続きを読む(全230文字)

仕事のできる人が多い印象です。社内はとてもフラットで規模の割には役員などとも普通に話しをすることができます。OBは独立する人もとても多く、経営者輩出企業と...続きを読む(全165文字)

この会社(はたまたリクルート)の特徴として、若くして責任のある仕事をさせるという社風があり、早ければ30代前半で中間管理職に就く。逆に言えば、会社がプレイ...続きを読む(全228文字)

社員のスキルアップについては、社員が取得したい資格があれば会社から一部、資格取得にかかる費用の負担をしてもらえる。スクールにかよって資格を取得したければ、...続きを読む(全164文字)

業界自体がしりすぼみ、社内は大リストラをした後で疲弊気味。したがって、混沌とした状態であるため、安定したキャリアは望めない。不動産営業は不動産、
保険業...続きを読む(全165文字)

リクルートコスモスの社名の時に派遣社員として勤務しておりました。
マーケティング部門です。
女性の社員が多いですが体育会系のように思えました。
派遣...続きを読む(全157文字)

宅建は無いと仕事にならないので、新卒入社ならば学生時代にとっておいた方が楽です。
これは、不動産業界に入社するつもりであれば他社も一緒。
入社後は実務...続きを読む(全199文字)

宅地建物取引主任者資格取得制度が充実していました。
資格学校の先生が毎週会社に来てくれて、講義をしてくれました。
もちろん、無料です。
さらに資格を取...続きを読む(全158文字)