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【良い点】
社員が手を挙げてやりたいと言ったことに対しては全力でサポートする風土があると思います。そのためか勢いがある若手が多く、活気にあふれています。...続きを読む(全183文字)
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コスモスイニシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスイニシアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスイニシアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コスモスイニシアの 社員・元社員による会社の評価
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コスモスイニシアの 学生による会社の評価
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コスモスイニシアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
会社全体のスキルアップ研修は人事の方がかなり力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位だと変化が多いのでマ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社して早いうちからプロジェクトマネージャーを任せてもらえ、モデルルームの責任者として運営管理を一通り学べたことは、今の仕事を進めていく上で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格の支援制度は充実している印象。資格の内容によっては合格手当がある。資格の幅はある程度あるため、意識が高い人は積極的に取得している。
業務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は特にない。自ら学ぶ姿勢が必要。こちらから積極的に教えてもらいにいけば、誰もが喜んで教えてくれる先輩達がたくさんいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
2～3年タームでジョブローテーションがあるが、それはあまり個人の能力を加味していない気がする。
何故この人がこの部署にいるの？もったいない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規、時短なのでかんたんな仕事がおおい。ひたすらコピーとりやフォルダ内データの整理など、整理整頓が好きな人にはたのしい職場になると思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップしたいという社員には積極的にバックアップがあります。受けたい外部講座などに申し込み、いくらか負担してくれ、指定の資格に合格すれば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にはOJTがベースとなっている。
企画部門、建築部門、営業部門どこにも元リクルートらしい人材が多く、現場に配属されればスキルは身につく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修体制は整っている。ビジネスマナーや組織にとって必要なことなど、ある程度のマナーは身に付くとおもう。建築や不動産の知識いがいにマーケティン...続きを読む(全221文字)
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研修、教育の体制はあまり整っていないかもしれません。上司の方が手のあいている時に指示をするといった感じ。みなさん忙しいので、自ら考えて動ける方じゃないと...続きを読む(全175文字)
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マンションデベロッパーなので宅建の社内講習会などがありました。また、建築士の資格取得も手当がありました。それ以外のスキルに関してはほとんど研修等はなく、...続きを読む(全230文字)
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仕事のできる人が多い印象です。社内はとてもフラットで規模の割には役員などとも普通に話しをすることができます。OBは独立する人もとても多く、経営者輩出企業...続きを読む(全165文字)
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この会社(はたまたリクルート)の特徴として、若くして責任のある仕事をさせるという社風があり、早ければ30代前半で中間管理職に就く。逆に言えば、会社がプレ...続きを読む(全228文字)
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社員のスキルアップについては、社員が取得したい資格があれば会社から一部、資格取得にかかる費用の負担をしてもらえる。スクールにかよって資格を取得したければ...続きを読む(全164文字)
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業界自体がしりすぼみ、社内は大リストラをした後で疲弊気味。したがって、混沌とした状態であるため、安定したキャリアは望めない。不動産営業は不動産、
保険...続きを読む(全165文字)
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リクルートコスモスの社名の時に派遣社員として勤務しておりました。
マーケティング部門です。
女性の社員が多いですが体育会系のように思えました。
派...続きを読む(全157文字)
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宅建は無いと仕事にならないので、新卒入社ならば学生時代にとっておいた方が楽です。
これは、不動産業界に入社するつもりであれば他社も一緒。
入社後は実...続きを読む(全199文字)
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宅地建物取引主任者資格取得制度が充実していました。
資格学校の先生が毎週会社に来てくれて、講義をしてくれました。
もちろん、無料です。
さらに資格を...続きを読む(全158文字)
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コスモスイニシアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配属先にもよりますが、事務の立場でも勤務時間の調整や急な休みなどストレスなく取得できます。
フレックスなので子どもがいても色々と融通がききま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
働きやすさの部分と重複しますが、子育てしながら働くには大変良い環境だと思います。
制度も整っており、時短勤務は小学校卒業まで、学童も上限あり...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、上司や同僚とも相談しやすい環境でした。お客様と直接関わる機会が多く、感謝の言葉をいただけることがやりがいにつな...続きを読む(全181文字)
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若いうちから大きな裁量権を持って働ける環境があると思う。社員の方の話では、「大きな金額の商談から細やかな業務まで任される」とあり、若手からどんどん成長して...続きを読む(全91文字)
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住宅補助や資格取得支援もあり、社内外の研修・スキルアップ支援は充実していると思う。加えて、長期休暇を取得できる制度があり、実際に社員の方は、1ヶ月ほどその...続きを読む(全99文字)
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回答者：
「仕事も遊びも全力で取り組む」社風があるなど、メリハリのある豊かな社内文化があると思う。社員の方もかなり気さくでフレンドリーな方が多い印象だが、人によって...続きを読む(全102文字)
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回答者：
時短勤務やリモートワークの制度も充実している。また、「ファミリーサポート」という制度があり、女性社員の方も他社に比べて子育てなどのライフイベントの変化と仕...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用担当と実際の現場との認識の差は大きいと思います。現在はどうかわかりませんが、若手が新卒採用を担当している...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若くして裁量権を持て、自ら手を上げれば様々なことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権を持てたとしても、日々の...続きを読む(全107文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的（好き嫌い）評価があった気がします続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コスモスイニシアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| フリガナ | コスモスイニシア |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 638人 |
| 売上高 | 1295億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高智 亮大朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3571-1111 |
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