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株式会社リプライオリティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リプライオリティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リプライオリティの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リプライオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リプライオリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

リプライオリティの 学生による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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リプライオリティの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、最初は先輩がちょっと怖く感じることもありました。でも、仕事に対する姿勢や行動を見ているうちに、「この人、本気でチームのことを考えてるん...続きを読む(全135文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは悪くないと思います。
上司や先輩にも相談しやすい環境は良かったなと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司と悪い上司の差がすごかった印象です。直属の上司達は皆様仕事面だけでなく、今後も生きていくうえで大切なことも教えてくださったので感謝し...続きを読む(全179文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人がとにかく多い。その分入れ替わりも激しいです。社風的には体育会系のように感じます。向上心のある人は合うのではないかと。あとチームワーク...続きを読む(全88文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら仕事を創り出せる点が良かった。ただし常に自己責任がついて回るので、上司報告を怠らず、進捗を共有することを心がけていた。役員、同僚はみな人...続きを読む(全185文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い⇨長年勤める人が少ないので⇨大して力量のない人が上司になり⇨人材育成もできない...続きを読む(全212文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのビジョンが不明瞭。
方針もいうこともコロコロ変わる。
また、言っていることは立派で...続きを読む(全422文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代が多く、風通しはよい。頭の回転が早い人間、すぐに辞めない人間が管理職になるだろう。彼らも忙しく、だらけたままで仕事をする者はいなかっ...続きを読む(全197文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は、新卒採用を始めてから2年目だったので、直属の上司はいなく先輩が仕事について教えてくれていた。ベンチャーなので割と自分の思う通りに行動でき、結果...続きを読む(全159文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は第二期新卒として入社しましたが、そのころは社長のワンマン振りが半端なく、目標も無理な数値で、大変な状況でした。当時それを各部署のまとめ役の取締役や取...続きを読む(全151文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リプライオリティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長にはつながる環境だと思います。業務量も多く、日々さまざまな対応が求められるため、自然とスピード感や対応力は身についていきますし、主体...続きを読む(全258文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、上下関係もそこまで堅くなく、意見や相談がしやすい雰囲気の会社だと思います。
分からないことがあって...続きを読む(全359文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義でチームワークも良く、結果を出せばしっかり評価してもらえる印象があります。周りの社員のモチベーションも高く、お互いに刺激し合える雰囲...続きを読む(全110文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよりますが、ハードワークになることが多く、プレッシャーを感じる場面もありました。仕事中心のスタンスが求め...続きを読む(全169文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時点でも給与テーブルがしっかり整備されていて、年2回の昇給チャンスがありました。
評価制度も明確だったので、自分が今どの位置...続きを読む(全106文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していたより、当時はベンチャー企業っぽい風土がまだ色濃く残っていた印象です。
そのため、ハードに働きたいタイプの人にとっては力を...続きを読む(全221文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は月末を除いて定時で帰る日もよくあります。
またシフト制ではありますが、有休の取得も事前に申請すれば問題ないですし、世間一般の長期休暇も...続きを読む(全104文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に数字や目標達成のためにはどうすればよいかを追及する組織なので、それだけ聞くと若干体育会系のように感じるかもしれませんが、
その分、チーム...続きを読む(全150文字)

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い面で言えば、過去に比べて就労面の改善がなされているので、就活時に見た口コミより待遇面は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社パソナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者が定期的に面談を実施し、悩みや困りごとを聞いてくれる。希望を伝えるとすぐに対応していただけた。続きを読む(全56文字)

株式会社JOEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は部下がなんの仕事をどこまでしてるか把握してません。無駄な打ち合わせばかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコ...続きを読む(全116文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の進捗や業務内容を電話やメールで上司と確認し報告することで、チームの管理や連携の基本を学べます。続きを読む(全56文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の作...続きを読む(全169文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにかあれば対応をすぐに変わってもらい
面談ではしっかりとお話を聞いてくださりました。
従業員同士がコミュニケーションが取れているので少し失...続きを読む(全96文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がいい距離感で、和やかな雰囲気です。中途入社の方が多いので、自分の中途入社でしたが、あまり違和感なく溶け込めました。続きを読む(全68文字)

株式会社フィールドサーブジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店と本社で直接会う機会は少ないが、オンラインや電話で気にかけてもらえることが多く、優しい人が多い印象。続きを読む(全58文字)

キリンアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所毎にマネージャーがおり、そのマネージャーの気質にもよるところが大きいため、職場の雰囲気は一概には言えません。また事業所毎の人数と違うの...続きを読む(全155文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESでありながら社内コミュニケーションが非常に活発で、多種多様なサークル活動が盛んに行われています。
現場が異なると自社社員との接点が減り...続きを読む(全194文字)

リプライオリティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リプライオリティ
フリガナ リプライオリティ
設立日 1998年9月
資本金 5000万円
従業員数 300人
売上高 26億3126万1000円
決算月 9月
代表者 中山伸之
本社所在地 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9番20号
電話番号 03-6821-0050
URL https://www.repriority.co.jp/
NOKIZAL ID: 1403993

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