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株式会社リプライオリティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リプライオリティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リプライオリティの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リプライオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リプライオリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

リプライオリティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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リプライオリティの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は会社のすぐ近くにバス停があり、地下鉄も中洲川端駅から歩いてすぐなので通勤は非常にしやすかったです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はありませんでした。
    福利厚生がもっと充実していたら良いのになと何度も思いました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなし。基本的な福利厚生は充実していると感じています。ボーナスもそれなりにあって良いと思います。昇給も半年で査定いただけるのでや...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断の内容が充実しており、人間ドックとほぼ変わらない内容を新卒の段階で会社負担で受けることが出来る点が良かったです。また、社内のウォータ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業の真似だと思うが、年度のはじめには全体ミーティングがある。旅費は全て会社持ち。そんな金があったら給与なり賞...続きを読む(全153文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    勤務地以外なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    極小企業の社長と社員たち。そのとおりである。毎年毎年社員募集をかけているが、人材が...続きを読む(全261文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    有休は、営業に関して言うと、目標に対する進捗が良ければ自由に有休をとれるし、悪ければとれませんでした。殆ど取れている人はいなかったと思います。
    またレ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    福利厚生に関しては、特に可もなく不可もなくという感じ。有給は自由に取れ、よっほどのことがないと休日出勤もない。ただ、営業職の場合、部署全体がガツガツやる...続きを読む(全176文字)

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    リプライオリティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期にもよりますが、ハードワークになることが多く、プレッシャーを感じる場面もありました。仕事中心のスタンスが求め...続きを読む(全169文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
    会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた時点でも給与テーブルがしっかり整備されていて、年2回の昇給チャンスがありました。
    評価制度も明確だったので、自分が今どの位置...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義でチームワークも良く、結果を出せばしっかり評価してもらえる印象があります。周りの社員のモチベーションも高く、お互いに刺激し合える雰囲...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に想像していたより、当時はベンチャー企業っぽい風土がまだ色濃く残っていた印象です。
    そのため、ハードに働きたいタイプの人にとっては力を...続きを読む(全221文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直近5年間は増収・増益を続けていて、ついに上場も達成。
    会社としての勢いを感じますし、今後もさらに成長していくんじゃないかと期待しています。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は月末を除いて定時で帰る日もよくあります。
    またシフト制ではありますが、有休の取得も事前に申請すれば問題ないですし、世間一般の長期休暇も...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、最初は先輩がちょっと怖く感じることもありました。でも、仕事に対する姿勢や行動を見ているうちに、「この人、本気でチームのことを考えてるん...続きを読む(全135文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はチームのおかげもあって、毎年数値目標を達成できています。その結果、昇給も継続的にいただいており、加えて年2回のボーナスも含めると、同世代...続きを読む(全248文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に数字や目標達成のためにはどうすればよいかを追及する組織なので、それだけ聞くと若干体育会系のように感じるかもしれませんが、
    その分、チーム...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生はどこの会社にもあるような最低限なものしかありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員のことを考えて充実させてほ...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持株会は推奨金が50%出るなど手厚く、入会している社員も多い。また、社員購入制度があり、輸入車を安く乗ることができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助やボーナス等がない為、金銭的にやや厳しい印象。会社の経費の飲みも全額は出ないところがやや寂しさを感じる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給はアルバイトでも消える前にしっかり取らせてくれます。
    自店のブランド以外でも社販が使える。
    産後は時短社員としても働いてる方がいらっしゃ...続きを読む(全97文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度があるため、いい学びになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によりけりですが、だいたいのところを最終的にテストみた...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があり指定の社宅もあったので物件探しの手間はありませんでした。
    ワンルームに抵抗がない方はいいと思います。
    夜勤の深夜割り増しと家賃...続きを読む(全374文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化粧品や施術が社員価格で良いのは嬉しいポイント。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によっては昇給しにくい場合もあるので要確認が必...続きを読む(全84文字)

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    リプライオリティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リプライオリティ
    フリガナ リプライオリティ
    設立日 1998年9月
    資本金 2億1780万8000円
    従業員数 300人
    売上高 27億343万5000円
    決算月 9月
    代表者 中山伸之
    本社所在地 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9番20号
    電話番号 03-6821-0050
    URL https://www.repriority.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403993

    リプライオリティの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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