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株式会社リプライオリティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リプライオリティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リプライオリティの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リプライオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リプライオリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

リプライオリティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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リプライオリティの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は会社のすぐ近くにバス停があり、地下鉄も中洲川端駅から歩いてすぐなので通勤は非常にしやすかったです。続きを読む(全58文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。
福利厚生がもっと充実していたら良いのになと何度も思いました。続きを読む(全65文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなし。基本的な福利厚生は充実していると感じています。ボーナスもそれなりにあって良いと思います。昇給も半年で査定いただけるのでや...続きを読む(全178文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断の内容が充実しており、人間ドックとほぼ変わらない内容を新卒の段階で会社負担で受けることが出来る点が良かったです。また、社内のウォータ...続きを読む(全185文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似だと思うが、年度のはじめには全体ミーティングがある。旅費は全て会社持ち。そんな金があったら給与なり賞...続きを読む(全153文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地以外なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
極小企業の社長と社員たち。そのとおりである。毎年毎年社員募集をかけているが、人材が...続きを読む(全261文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休は、営業に関して言うと、目標に対する進捗が良ければ自由に有休をとれるし、悪ければとれませんでした。殆ど取れている人はいなかったと思います。
またレ...続きを読む(全162文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、特に可もなく不可もなくという感じ。有給は自由に取れ、よっほどのことがないと休日出勤もない。ただ、営業職の場合、部署全体がガツガツやる...続きを読む(全176文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リプライオリティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は忙しい事を覚悟していたが、その分スキルアップに繋げようというモチベーションがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全126文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は良くなっている部分は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支払わない。
22時以降の残業についてのみ時給250~...続きを読む(全283文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えなければいけない環境にある事。
なので恐らく合う人には合う会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても基...続きを読む(全190文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、上下関係もそこまで堅くなく、意見や相談がしやすい雰囲気の会社だと思います。
分からないことがあって...続きを読む(全359文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長にはつながる環境だと思います。業務量も多く、日々さまざまな対応が求められるため、自然とスピード感や対応力は身についていきますし、主体...続きを読む(全258文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよりますが、ハードワークになることが多く、プレッシャーを感じる場面もありました。仕事中心のスタンスが求め...続きを読む(全169文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時点でも給与テーブルがしっかり整備されていて、年2回の昇給チャンスがありました。
評価制度も明確だったので、自分が今どの位置...続きを読む(全106文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義でチームワークも良く、結果を出せばしっかり評価してもらえる印象があります。周りの社員のモチベーションも高く、お互いに刺激し合える雰囲...続きを読む(全110文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮制度を活用していい物件の半額で住めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関係ない資格を要求すること。
現場は技術を求め...続きを読む(全210文字)

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株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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【良い点】
有給や、各種保険等はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は、年数がもう少し短いと良いかな。3年だったかな。続きを読む(全78文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分は使ってないが家賃補助や社員寮もあるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は自分で申請しなければもらえない
特に...続きを読む(全93文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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【良い点】
引越し料金は会社が負担、借上社宅に半額で住めるなどはありますが、期待できる福利厚生はこれくらいしかありません。続きを読む(全61文字)

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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

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【良い点】
結婚している人は手当がありまだいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない
通勤手当はでる
有給は現場によっては使える...続きを読む(全97文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内制度は整っていると思いました。育児や介護制度もしっかり整備されていて安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正で仕方な...続きを読む(全108文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Netflixが見放題になりますが、そんなもの見てる暇もないです.なんの意味もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
別のもの...続きを読む(全83文字)

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株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験料を会社側で負担してもらっていたので、積極的に資格を取得したい方にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全122文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
私の場合、バイトの立場であるので具体的な福利厚生などの制度については知りません。塾長が休むこともあったと思います。続きを読む(全63文字)

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リプライオリティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リプライオリティ
フリガナ リプライオリティ
設立日 1998年9月
資本金 5000万円
従業員数 300人
売上高 26億3126万1000円
決算月 9月
代表者 中山伸之
本社所在地 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9番20号
電話番号 03-6821-0050
URL https://www.repriority.co.jp/
NOKIZAL ID: 1403993

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。