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株式会社リプライオリティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リプライオリティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社リプライオリティの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リプライオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リプライオリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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2.1

リプライオリティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リプライオリティの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は良くなっている部分は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支払わない。
22時以降の残業についてのみ時給250~...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とワークライフバランスです。離職率も高いため、今とは違うと思いますが、当時は優しい方もいましたが、変わっ...続きを読む(全166文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーなので若いうちから裁量権をもって仕事に取り組む事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育がなく、先輩社...続きを読む(全215文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言えるか分からないが、退職を希望して引き止められる事はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと新しい事業なので、...続きを読む(全187文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が成長途上?ということもあり、新しいことに貪欲。社歴に関わらず色々なことにトライさせてもらえる。新しい経験が積めるし、成長はできると思う...続きを読む(全304文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に対しての忍耐力はつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間を育てる環境ではありません。分からないから聞けばやってみろ、...続きを読む(全180文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度商品を使ってくれた人にしかこちらから電話をかけないため、飛び込み営業ではなかった所は良かった。会話も引き出しやすいしお客さんからいろい...続きを読む(全219文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リアル店舗でのプロモーションがメインで、ネット関係の仕事が皆無だった事が一番の理由。ネットと違い、効果がわかるプロモーションがなく、クライアントの利益に...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期は売上も上がり、成長していたが店頭プロモーションに限界を感じ退職する感じになりましたね。あとは評価基準が厳しく普通のことをしていては給料はあがらな...続きを読む(全155文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リプライオリティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えなければいけない環境にある事。
なので恐らく合う人には合う会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても基...続きを読む(全190文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は忙しい事を覚悟していたが、その分スキルアップに繋げようというモチベーションがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全126文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、上下関係もそこまで堅くなく、意見や相談がしやすい雰囲気の会社だと思います。
分からないことがあって...続きを読む(全359文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長にはつながる環境だと思います。業務量も多く、日々さまざまな対応が求められるため、自然とスピード感や対応力は身についていきますし、主体...続きを読む(全258文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよりますが、ハードワークになることが多く、プレッシャーを感じる場面もありました。仕事中心のスタンスが求め...続きを読む(全169文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していたより、当時はベンチャー企業っぽい風土がまだ色濃く残っていた印象です。
そのため、ハードに働きたいタイプの人にとっては力を...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義でチームワークも良く、結果を出せばしっかり評価してもらえる印象があります。周りの社員のモチベーションも高く、お互いに刺激し合える雰囲...続きを読む(全110文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時点でも給与テーブルがしっかり整備されていて、年2回の昇給チャンスがありました。
評価制度も明確だったので、自分が今どの位置...続きを読む(全106文字)

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サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じぶんのぶしょはさいしょのほうから、裁量権のある仕事を任せてもらえたのであるていどまんぞくしてしごとをすることができていました。
【気になる...続きを読む(全165文字)

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株式会社リージェンシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談はあったので伝えられる環境自体はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は昭和チックな感じが多いような...続きを読む(全85文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した環境で働く中で多くの基礎的な業務スキルを身につけることができましたが、今後はより幅広い業務に挑戦し、自身の成長につなげたいと考えたた...続きを読む(全188文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回、また特別賞与が年1回の計3回支給される点や、給与が比較的安定している点は安心材料だと感じました。また、さまざまな現場を経験でき...続きを読む(全571文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
退職時は派遣先と直接やりとりする必要は無く、担当営業が間に入ってくれます。入館証や機器の返却なども派遣先との間に入って行ってくれます。
【気...続きを読む(全168文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
やめようと思えば辞めることはできるため、柔軟性は高い。
私も次の企業が見つかればリーダーに辞める節を説明して辞める予定続きを読む(全79文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属される警備隊は程良く手を抜ける環境ではあったので辞めるか迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない なんのス...続きを読む(全99文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた仕事がなく、全く知識のない職場に派遣されたこと、「転勤なし」と謳っていたが、年に3回転勤させられたから続きを読む(全79文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってはスキルも身につくので、環境によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってばらつきがあるので、スキルが...続きを読む(全175文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの従業員の方達は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に十分な研修の機会を与えてもらえず、店舗...続きを読む(全89文字)

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リプライオリティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リプライオリティ
フリガナ リプライオリティ
設立日 1998年9月
資本金 5000万円
従業員数 300人
売上高 26億3126万1000円
決算月 9月
代表者 中山伸之
本社所在地 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9番20号
電話番号 03-6821-0050
URL https://www.repriority.co.jp/
NOKIZAL ID: 1403993

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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