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株式会社リプライオリティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リプライオリティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リプライオリティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リプライオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リプライオリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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リプライオリティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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リプライオリティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社リプライオリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近5年間は増収・増益を続けていて、ついに上場も達成。
会社としての勢いを感じますし、今後もさらに成長していくんじゃないかと期待しています。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的にはそうではありませんが、業界内での認知度は高く、そういった面でクライアント様から選ばれることもあるため、そこは強みだと思います。
    ま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近での業績は右肩上がりで人員数も給与も増えていたので、体感として特にここ最近は安定している印象です。続きを読む(全57文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントからの依頼が無くなれば仕事が無くなることがほとんどなので、将来性を見ると不安要素は残ります。いつ急に...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未だに古いやり方にこだわり、せっかく新しく取り組もうと提案した企画を検討もせず却下する社長のワンマンパワーが発揮されている点は良いと思います...続きを読む(全193文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    創業の地である東京のほか、福岡県内に二拠点のコールセンターを設けるなど、積極的な事業展開をしています。社内に居ても社長をはじめ管理職の意識も...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所在地
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる会社ではなく、自分で考え仕事する会社ではあるが、新入社員も扱いが同じで、結局、すぐ...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    【良い点】
    私がいた頃は経営はコールセンターが主だった。通信販売業界が明るい内は大丈夫だろうと思うが、業界が悪くなればまた別のところに頼らざるを得ないだ...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    創造力が求められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の柱がアナログに偏っていた。これまではトレンドに乗れて業績を上げてきたようだ...続きを読む(全293文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    事業概要としては、全国に20000万店舗の書店や小売店をネットワークしていて、そこにおけるセールスプロモーションがメインでした。主にそこでの無料通販カタ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    このころは、セールスプロモーションが主軸の事業だったので、全国の25000くらいの小売店・書店などの店舗やメディアをネットワークしている強みがあったので...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    常に新規事業や新しいことを模索中です。
    やって駄目ならすぐやめます。
    将来性では、自分が何か事業をやりたくて社内ベンチャーのような
    イメージがあれ...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リプライオリティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
    会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた時点でも給与テーブルがしっかり整備されていて、年2回の昇給チャンスがありました。
    評価制度も明確だったので、自分が今どの位置...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期にもよりますが、ハードワークになることが多く、プレッシャーを感じる場面もありました。仕事中心のスタンスが求め...続きを読む(全169文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に想像していたより、当時はベンチャー企業っぽい風土がまだ色濃く残っていた印象です。
    そのため、ハードに働きたいタイプの人にとっては力を...続きを読む(全221文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義でチームワークも良く、結果を出せばしっかり評価してもらえる印象があります。周りの社員のモチベーションも高く、お互いに刺激し合える雰囲...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い面で言えば、過去に比べて就労面の改善がなされているので、就活時に見た口コミより待遇面は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はチームのおかげもあって、毎年数値目標を達成できています。その結果、昇給も継続的にいただいており、加えて年2回のボーナスも含めると、同世代...続きを読む(全248文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、最初は先輩がちょっと怖く感じることもありました。でも、仕事に対する姿勢や行動を見ているうちに、「この人、本気でチームのことを考えてるん...続きを読む(全135文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に数字や目標達成のためにはどうすればよいかを追及する組織なので、それだけ聞くと若干体育会系のように感じるかもしれませんが、
    その分、チーム...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リプライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は月末を除いて定時で帰る日もよくあります。
    またシフト制ではありますが、有休の取得も事前に申請すれば問題ないですし、世間一般の長期休暇も...続きを読む(全104文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI時代に現状適応できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
    【気に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
    そういう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    リプライオリティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リプライオリティ
    フリガナ リプライオリティ
    設立日 1998年9月
    資本金 2億1780万8000円
    従業員数 300人
    売上高 27億343万5000円
    決算月 9月
    代表者 中山伸之
    本社所在地 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9番20号
    電話番号 03-6821-0050
    URL https://www.repriority.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403993

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