ＬａｉｎＺのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社内イベントが多く、コミュニケーション能力の高い人材を育成しようとしているのは良いと思う。提携しているスポーツジムが無料で利用できる。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に営業の方からの紹介で選択は出来ないが、運が良ければそれなりにやりがいある案件を紹介してもらえる。経験が積める。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する際は、案件先の引き継ぎ等もほぼ終わっていた為、引き留められることなくスムーズだった。源泉徴収票などの転職先が決まった際に必要な書類も滞...続きを読む(全318文字)

【良い点】
研修の開催をしたり、役職につけばインセンティブが出て給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は20万円前後だったが、税金等...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性のチームリーダーがいたり、社員の人数としてもそこまで男性ばかりという訳ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計･構築の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
設計･構築の場合は、繁忙期は残業時間が長いがそれ以外は忙しくなければ定時でも帰れる。運用･保守の場合は基本的に定時で帰れる。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。仕事内容が思ったより体力を使う内容もあり、想像していたよ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎月新しい社員を採用していて年齢も20代前後や半ばの方も多く活気がある方だと思う。一方で30代ぐらいの方もいて年齢層は幅広い。チームリーダーや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、入社した際に資格取得の為の研修(講師はエンジニアの方)が1ヶ月間あり、資格取得するまで案件にアサインまで時間を取ったり...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性社員は4~5割ぐらいいるんじゃないかと思うくらい多いです。
男女の評価に差も無いと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
住宅手当やジムの利用が無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は歳を取るごとに減額されます。
副業は可能となっていますが事前に会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後すぐCCNAを取得する研修があるためネットワークの知識を学ぶことが出来ました。
その後常駐先の会社で良い経験を積むことできたので運が良か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップができるよう資格の取得が推奨されています。
対象の資格を取得すると受験費用免除とインセンティブが貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
役職手当やその他インセンティブがあるためやる気がある人は評価して貰える制度になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全98文字)