この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に依存することが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に依存してしまう体質のため、改善した方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
株式会社LainZ 報酬UP
株式会社LainZの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に依存することが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に依存してしまう体質のため、改善した方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはかなり良いと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良いところが仇になってしまっているようには見受けられてしまう。こ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に依存すると言う点が、ある意味では良い点であるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に依存してしまうのが気にはなります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にないが月給ベースでの上がり幅は大きいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安すぎるせいで給与が上がらない、というか上...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金銭面の一言に尽きてしまうとしか言いようがない。おそらくバックオフィスを対外的にかなり...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には常駐した会社での業務のとなる。
業務に関しては上からの指示をこなす事が多いのでやりがいもクソも感じなかった。ただ立候補すれば社内でリ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的には給料はそんな高く無い。ただ生活にはそんな困らない。
少し働いて実績がついたタイミングでより良い会社に転職するのがおすすめ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助にへんな条件がありあまり使えない点。期待しないほうが良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験から実績が積めるので最初の会社としては結構いい!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低め、今は分からないが当時は賞与が一桁万...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは結構取らせてくれるので、リフレッシュになったりストレスをあまり溜め込むことはなかった。ディズニーランドとかの券も福利で安くなる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業代が全て出るのはとてもホワイトだと思う。若干ブラックそうに見えていたがそこら辺はクリアで信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士結構仲が良いイメージ。ポータルサイトでコメントし合えるので各々そこで絡んで盛り上がっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ITの技術派遣なので、いろいろな常駐先で働くことができるかなと思います。常駐先によって働き方や、夜勤などがあったりもしますが普段利用していたり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職とかに立候補しやすい環境ではあるんじゃないかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務の人が多くなると思...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
管理職は人によるが、基本いい人ばかり。
歓迎会なども、気軽に話しかけてくれて、全員と会話したいと久々と伝わる。
また、比較的仲が良く、イベント...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
夜勤でなければ、比較的ワークライフバランスはいいと思う。
有給も現場によるが取得できるので。
ホワイト企業アワードにも輝いている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給が年一回あるが、資格など合格すれば、満足な金額あがる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がひくい。
年に一回しかないのに、お小遣...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に働きやすくしてもらえるように、福利厚生などに力を入れており離職率低下を図っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣だっ...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社LainZ |
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フリガナ | レインズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 178人 ※単体:2021年10月現在 |
売上高 | 6億6000万円 ※単体:2020年3月 |
代表者 | 河原 浩介 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2 |
平均年齢 | 28.5歳 |
電話番号 | 03-6262-8137 |
FAX | 03-6280-4155 |
URL | https://lainz.jp |
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