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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初日に歓迎会なとで楽しくやっていきましょうという期待を込めさせてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以降、そんなに...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LainZ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LainZの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LainZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初日に歓迎会なとで楽しくやっていきましょうという期待を込めさせてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以降、そんなに...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはかなり良いと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良いところが仇になってしまっているようには見受けられてしまう。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士結構仲が良いイメージ。ポータルサイトでコメントし合えるので各々そこで絡んで盛り上がっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方がフランクに話してくれるので、居心地はかなり良い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
毎月新しい社員を採用していて年齢も20代前後や半ばの方も多く活気がある方だと思う。一方で30代ぐらいの方もいて年齢層は幅広い。チームリーダー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も無理して明るくしてる感はある。何に対しても連絡はいつも遅く、受ける側はス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性も活躍しやすい職場で、性別による業務の差はほとんどありませんでした。上司や同僚も穏やかで相談しやすく、有給も取りやすい雰囲気があります。...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が数年単位で変わる働き方のため、育休・産休後の復帰時にどの現場に戻るのかが不透明で、将来的な働き方に不安を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の割合も比較的多い方かと思いました。
男だから、とか、女だからとかいう風習はなく、
働きにくさは感じませんでした。
むしろ、女性は基本的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業の少ない常駐先の場合は、基本定時退社でした。
有給消化も積極的に促されていたので、
ワークライフバランスは悪くなかったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での入社がほとんどです。
SESで客先常駐が基本なため、評価者は評価しにくいと思います。
また、頑張っても...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福利厚生で会社が契約しているところの施設が使えた点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もあるという話だったが適用が割と限定的だった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に吸収合併されたため、今はもうなんとも言えない。入社した時にこの会社含むグループの会社説明会があったがなん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業種未経験者OKという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者含む新人に対するサポートがあまり、寄り添うという感じではなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
①入社後研修があります。当時CCNAの資格取得のための研修があり、ある程度学習範囲を絞った教材やエミュレータ―を利用した演習で1か月という期...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特にないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり常駐先に依存している点だけは非常に気になるところであり、スキルアップも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多く、人間関係においてトランス・コスモスより良い会社はないのではと思えるぐらい社員は良い。上司も人としてまともな人が多い。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月1回有志が集まり社内で懇親会のようなものが開かれる。
自由参加のため、参加しなくてもよいが、
会社のお金で飲み食いできるため、
社内で業務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。穏やかで人当たりの良い社員が多く安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが弱い。横の繋がりが弱く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営で、社長にしたがっている人が多い印象、反抗的な社員から辞めていく印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の方と話しやすい、風通しの良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから話しかけに行かないと、管理職の方は忙しそうで、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションを密にとったり、イベントが好きな人は向いている。
社員間のイベントが多かったり、個別で集まって食事に行くことも多い。若い年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社長なら、社員も社員という感じで、役員や上層部に一部パワハラ気質な社員が存在してお...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修や告知が多いため、ハラスメントなどを見ることは少ない。また、穏やかな気性の社員が多いため、まったり働きたい人は良...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
組織体制としては、部署ごとに役割が明確に分かれており、上長の指示をもとに業務を進めるスタイルです。意思決定は比較的トップダウンで、スピード感...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーへの配慮が十分ではない場面や、ハラスメントの可能性がある話題を軽く扱う場面もあり、個人的には驚くこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社LainZ |
|---|---|
| フリガナ | レインズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 178人 ※単体:2021年10月現在 |
| 売上高 | 6億6000万円 ※単体:2020年3月 |
| 代表者 | 河原 浩介 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 電話番号 | 03-6262-8137 |
| FAX | 03-6280-4155 |
| URL | https://lainz.jp |
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