ＬａｉｎＺの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がLainZを志望した理由は、IT業界に昔から興味があり、その中でもネットワークエンジニア、サーバーエンジニアから働ける御社では未経験の私でも着実にスキルアップしていけると思ったからです。私は昔からパソコンが好きで、中学生ごろから毎日3-4時間はパソコンを使いインターネットをしていました。大学２年生の頃から就職するなら、ITの分野で就職したいと考えるようになり、paizaという無料でインターネット言語を学べるサイトでAI開発言語を学び始めました。しかし、大学３年生の秋ごろから本格的に業界研究をする中でAIを開発する仕事ではなく、インターネットというインフラそのものを支えているネットワークエンジニア、サーバーエンジニアという職を知り、その職を目指してみたいと思うようになりました。 ですが私は今までAI開発言語の勉強をしてきたため、ネットワークエンジニアなどの勉強はしていません。どうしようかと途方に暮れていた時、見つけたのが御社でした。御社は、充実した研修制度を取り入れていて、入社するまではIT未経験の方々も多く在籍し、今では第一線で活躍されています。私もそのようになりたいと思い、志望しました。

A. はい、大丈夫です。 現代ではインターネットの存在が当たり前で、ネッワークインフラは24時間365日稼働させなければいけない状態です。この仕事を志した以上、昼夜逆転するかもしれないということも覚悟に上です。 また、ネットワークを管理するという仕事は現代に生きる人々を支えているということになり、とてもやりがいのある仕事だと思います。確かに夜勤のある仕事は大変かもしれません。しかし、やりがいの感じられない仕事よりも、やりがいの感じられる仕事で精いっぱい頑張りたいです。 それに、説明会でもあったように1か月ほど前からシフトを決めて働けるため、休日などの管理をしやすく私にとっては通常の働き方よりもシフト制の働き方に魅力を感じます。 なので問題ありません。

A. 自分主体では無く、相手中心で物事を考え、そして行動することだと思います。相手に喜んでいただくためにはどうすればいいか。相手に気持ち良くなってもらうためにはどのような行動をすればいいかを常に考え、行動することができれば、社会一般でビジネスマナーと呼ばれているものは自然とできるようになると思います。例え自分の仕事が少し増えようともお客様が喜んでくれるのであれば、お客様の要望よりも質の高い商品やサービスを提供する。そのような心構え、つまり仕事が増えるのが嫌だから最低限の仕事をすればいいという自分主体の考えではなく、相手今回はお客様の満足度を第1に考え、自分の無理にない程度でいいのでより良いものを提供しようとする、その相手主体で考える姿勢が社会人にとって一番大切ではないかと考えます。 そのような姿勢で考え行動することができれば、今話題になっている指示待ち人間では無く、自ら考え行動できる人間になると思います。