この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1か月フルタイムで行う資格研修の環境が良いこと。
未経験で専門用語も何も知らない状態で資格を取得するレベルに達するために効率的に覚えられる進め...続きを読む(全347文字)
株式会社LainZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LainZのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LainZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1か月フルタイムで行う資格研修の環境が良いこと。
未経験で専門用語も何も知らない状態で資格を取得するレベルに達するために効率的に覚えられる進め...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか分からないが、入社した際に資格取得の為の研修(講師はエンジニアの方)が1ヶ月間あり、資格取得するまで案件にアサインまで時間を取ったり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
スキルアップができるよう資格の取得が推奨されています。
対象の資格を取得すると受験費用免除とインセンティブが貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣なので資格取得が求められますが、支援制度はその要求に伴っていないと感じました。スキルアップ関連では自腹を切...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい現場に配属されたらキャリアアップは望めると思いますが、案件によります。
単純作業な現場をダラダラと長い期間契約...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時の研修は比較的よいと思います。きちんと勉強すれば、ほとんどの人は試験に合格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社全体で社員同士のつながりを大切にしていて、業務で困ったこと・悩みがあればすぐに声をかけてくれる方がいたり、嬉しいことや成功したことがあれば...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
親会社のサービスである講座を受講させてもらえるので最低限の知識は持てる。
0からのスタートでも安心ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には給料はそんな高く無い。ただ生活にはそんな困らない。
少し働いて実績がついたタイミングでより良い会社に転職するのがおすすめ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士結構仲が良いイメージ。ポータルサイトでコメントし合えるので各々そこで絡んで盛り上がっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
未経験から実績が積めるので最初の会社としては結構いい!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低め、今は分からないが当時は賞与が一桁万...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には常駐した会社での業務のとなる。
業務に関しては上からの指示をこなす事が多いのでやりがいもクソも感じなかった。ただ立候補すれば社内でリ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助にへんな条件がありあまり使えない点。期待しないほうが良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代が全て出るのはとてもホワイトだと思う。若干ブラックそうに見えていたがそこら辺はクリアで信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは結構取らせてくれるので、リフレッシュになったりストレスをあまり溜め込むことはなかった。ディズニーランドとかの券も福利で安くなる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ITの技術派遣なので、いろいろな常駐先で働くことができるかなと思います。常駐先によって働き方や、夜勤などがあったりもしますが普段利用していたり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職とかに立候補しやすい環境ではあるんじゃないかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務の人が多くなると思...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社LainZ |
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フリガナ | レインズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 178人 ※単体:2021年10月現在 |
売上高 | 6億6000万円 ※単体:2020年3月 |
代表者 | 河原 浩介 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2 |
平均年齢 | 28.5歳 |
電話番号 | 03-6262-8137 |
FAX | 03-6280-4155 |
URL | https://lainz.jp |
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