この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1か月フルタイムで行う資格研修の環境が良いこと。
未経験で専門用語も何も知らない状態で資格を取得するレベルに達するために効率的に覚えられる進め...続きを読む(全347文字)
株式会社LainZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LainZのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LainZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1か月フルタイムで行う資格研修の環境が良いこと。
未経験で専門用語も何も知らない状態で資格を取得するレベルに達するために効率的に覚えられる進め...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか分からないが、入社した際に資格取得の為の研修(講師はエンジニアの方)が1ヶ月間あり、資格取得するまで案件にアサインまで時間を取ったり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
スキルアップができるよう資格の取得が推奨されています。
対象の資格を取得すると受験費用免除とインセンティブが貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣なので資格取得が求められますが、支援制度はその要求に伴っていないと感じました。スキルアップ関連では自腹を切...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい現場に配属されたらキャリアアップは望めると思いますが、案件によります。
単純作業な現場をダラダラと長い期間契約...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時の研修は比較的よいと思います。きちんと勉強すれば、ほとんどの人は試験に合格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社全体で社員同士のつながりを大切にしていて、業務で困ったこと・悩みがあればすぐに声をかけてくれる方がいたり、嬉しいことや成功したことがあれば...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
親会社のサービスである講座を受講させてもらえるので最低限の知識は持てる。
0からのスタートでも安心ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性優遇とも取れるところがあるような気がするのですが、それでもかなり良い待遇を受けているような気がするような気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良いところが仇になってしまっているようには見受けられてしまう。こ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場に依存することが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に依存してしまう体質のため、改善した方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場に依存すると言う点が、ある意味では良い点であるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に依存してしまうのが気にはなります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にないが月給ベースでの上がり幅は大きいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安すぎるせいで給与が上がらない、というか上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金銭面の一言に尽きてしまうとしか言いようがない。おそらくバックオフィスを対外的にかなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社LainZ |
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フリガナ | レインズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 178人 ※単体:2021年10月現在 |
売上高 | 6億6000万円 ※単体:2020年3月 |
代表者 | 河原 浩介 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2 |
平均年齢 | 28.5歳 |
電話番号 | 03-6262-8137 |
FAX | 03-6280-4155 |
URL | https://lainz.jp |
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