IT業界は変化の激しい世界です。そのため、10年後のIT業界を正確に予想出来る人などいません。しかしそれでも10年後をイメージし、しっかりと目標を立てることは大いに意味があると考えております。
当社は入社して1ヶ月以内に、10年後に目指すエンジニア像について話し合い目標を立てます。ネットワーク、サーバ、システム開発か。 コンサルタントや上流設計を目指すのか、スペシャリストを目指すのか。担当するシステムは小～中規模か、銀行などの大規模なものか。 部下の人数、役職は……等々。3年後、5年後、8年後のマイルストーンを決めて、必要があれば軌道修正を行います。最初に掲げた目標と現実を照らし合わせ、適切に修正していくことで、より現実的なスキルアップが可能になるからです。一人一人が10年後の自身の市場価値を会社とコミットしています。
また、個々の技術力が会社の力となるため個人のスキルアップを全面バックアップし、「日本で一番市場価値の高いエンジニア集団」を目指しています。まだまだ始まったばかりの会社ですが、反面チャンスが眠っている会社だと思います。大切にしていることは、スキル以前に「当社と共に○○したい！」という気持ちです。スキルや学歴は問わず、成長したい！挑戦していきたい！という意欲だと思っております。エンジニアのプロとして事務的なことから技術的なことまで幅広い業務を担当でき、多くの知識・経験を得ることができます。
上司や先輩社員、グループ会社の社員との距離が近いので、何でも話せ何でも相談することが出来ます。また、社内コミュニティなどもあり、自分でも新コミュニティを設立することができ、アットホームな社風となっています。
・当社の強み
未来を創造し続けられる技術者を目指します。
日々変化し続けているIT業界では、技術者は自らも変化していく事が必要です。変化に対応する技術を得ていくために、自身の成長は不可欠であり、 技術者の成長に終わりはありません。 なりたい自分を作り上げ、その背中を追い続けていく事が自己を高めていくこととなります。そうした個々の技術力や営業努力は会社の力となる為、個人のスキルアップを全面バックアップしています。
▼スキルアップできる充実した研修制度の詳細はこちら▼
最初の2ヶ月間で多岐に渡る充実した研修があります。
◆マナー研修
・ビジネスマナーについて
（敬語の基本/電話対応/ビジネスメー/名刺交換、訪問時のマナー/言葉づかい、お辞儀の角度 など）
◆IT基礎研修
・（CCNA研修/LinuC研修/IT基礎研修/Windows Server研修/仮想化技術研修）
※機材が高額なため個人では学習することが難しいネットワーク機器の基礎知識・コマンドを理解できるようになります。
※LinuCとはLinux技術者認定資格のことです。 サーバーの種類として、データベースサーバー、Webサーバー、アプリケーションサーバー、ファイルサーバーなどがあり、 それらのサーバーを扱う上で、Linuxの基本的な操作とシステム管理を学ぶことができます。
・当社の課題
残業時間は月10時間以内！ 世間のイメージを変えていきます。
エンジニアは残業が多い、という世間一般のイメージがあるかと思いますが、ここに課題があると思っています。そこで当社では一人一人の社員の就業時間管理を徹底し、残業時間は月平均10時間に抑えられています。
・向いている人
・自らやるべきことを見つけることが得意な方。
・既存の発想にとらわれず創造力を持って考えられる方。
・失敗を恐れずに行動し、粘り強く取り組める方。
・向いていない人
・指示待ちで仕事をしたい方。
・現状維持を好む方。
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