ＪＡＬエアテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
世の中が好景気で航空需要が増せば、仕事もふえる。給与は別ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空需要が減ると一気に仕事も給与も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飛行機が好きな人には楽しい職場だと思います。昼休みや飛行機を見にハンガーに行ったりしたこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
航空業界に興味があり人にはおすすめできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ですので不況の煽りはもろに受けます。好景気の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事はJAL本体からもらっているものが多いので困ることは少ない。しかしJALの収支が悪くなると連動して自分たちの給与も悪くなるのでたいへんであ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給などは申請などなしで休む日をあらかじめ口頭で伝えればOKだった。なので休みにくい印象はない。流石に役職等についている人が何週間もバカンスに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
競合が少ない部分の仕事を多くしているので安定している。特にJAL本体からの請負い仕事が多くを占めるので本体が潰れない限り困ることはない。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とてもいい社風でした。給与も良く人間関係も良かったです。教育制度や福利厚生もしっかりしている。ただし同じような仕事なのでコツコツと作業できる人...続きを読む(全183文字)

現在は、V字回復したが当時は長期にわたり無残業、無賞与で家計は深刻な状況になりました。世界的なエアラインの関連会社では、あるものの決して、自動車関連や不動...続きを読む(全135文字)

基本シフト制なので、土日、祝日、年末年始は、休みではない。夜勤も含まれるので、少々からだはきつい。しかし、残業や休日出勤などは、よほどのことがないかぎりな...続きを読む(全153文字)

日本の航空会社は最近競争が激しいので人件費コストダウンが進んでいます。グループ会社内では同じような子会社の統合があります。よって会社自体が別会社になる可能...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社。女性に気配りできない男性は働きにくいかも。うまく立ち回れる方であれば、男性よりも権限が強い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、家庭の事情であったり、体調不良などの急なお休みにも対応していただけるので、安心して働ける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育児休暇から戻ってきている人はいます。また、女性が多いので子供の体調不良でも誰も何も言いません。休みやすい環境です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事ができれば男女関係がありません。そのため、女性でもドンドン昇進できます。女性しかいけの現場もあるため重宝される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男性女性を問わず採用もしてる。技術があれば仕事が出来るため女性も活躍する環境ではあったと思う。ただ、男性社員のほうが多かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員が多数を占めており社内・社外でコミュニケーションを取っている姿を良く見る 高齢者・主婦の方々も多数いらっしゃいます続きを読む(全67文字)

【良い点】
職場に女性が多く、働きやすく活躍しやすい環境だったと思う。
干渉しすぎずちょうどいい距離感と人間関係だった。続きを読む(全60文字)