ＪＡＬエアテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
世の中が好景気で航空需要が増せば、仕事もふえる。給与は別ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空需要が減ると一気に仕事も給与...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飛行機が好きな人には楽しい職場だと思います。昼休みや飛行機を見にハンガーに行ったりしたこともありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
航空業界に興味があり人にはおすすめできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ですので不況の煽りはもろに受けます。好景気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事はJAL本体からもらっているものが多いので困ることは少ない。しかしJALの収支が悪くなると連動して自分たちの給与も悪くなるのでたいへんで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給などは申請などなしで休む日をあらかじめ口頭で伝えればOKだった。なので休みにくい印象はない。流石に役職等についている人が何週間もバカンス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
競合が少ない部分の仕事を多くしているので安定している。特にJAL本体からの請負い仕事が多くを占めるので本体が潰れない限り困ることはない。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とてもいい社風でした。給与も良く人間関係も良かったです。教育制度や福利厚生もしっかりしている。ただし同じような仕事なのでコツコツと作業できる...続きを読む(全183文字)

現在は、V字回復したが当時は長期にわたり無残業、無賞与で家計は深刻な状況になりました。世界的なエアラインの関連会社では、あるものの決して、自動車関連や不...続きを読む(全135文字)

基本シフト制なので、土日、祝日、年末年始は、休みではない。夜勤も含まれるので、少々からだはきつい。しかし、残業や休日出勤などは、よほどのことがないかぎり...続きを読む(全153文字)

日本の航空会社は最近競争が激しいので人件費コストダウンが進んでいます。グループ会社内では同じような子会社の統合があります。よって会社自体が別会社になる可...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キャリアアップという点ではインフラであればできると思う
開発系の案件が少なそうな感じがした
【気になること・改善したほうがいい点】
運用監視...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が非常に悪い、資格をとれとれ言う割には、社内のバック体制がなく、勉強を行う時間も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時給はすぐに上がる。
昇給のタイミングが年4回あり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がりやすいが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の教育には非常に熱心な会社であると思います。
1on1もそうですし、チーム会などでフィードバックをいただく機会がたくさんあります。直属の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに派遣されるので、いつまでこの派遣先で働く必要があるんだろう？本社で働けるようになるのか？と不安にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得キャンペーンをやっていて、合格すれば受験費用がタダになるくらいのお祝い金が貰えます。スキルアップしたい人にはいい制度だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内、配属先での研修が度々あるため、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が定期的にあるのはありがたいが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本リモートで研修を受けます。研修は別の企業様から講義してもらう形で、チームスや企業様独自のプラットフォームなどでやり取りをしていました。そ...続きを読む(全187文字)