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横浜ホスピタリティ・サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ホスピタリティ・サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に横浜ホスピタリティ・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ホスピタリティ・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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横浜ホスピタリティ・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横浜ホスピタリティ・サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

国内のみならず139カ国の国と地域にあるマリオットグループのため、簡単に倒産することはない。続きを読む(全46文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    横浜ホスピタリティ・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性も就業しているかたも多いので働く環境は悪くないのではないのかなと思います。さらにスタッフをまとめたり研修したりすることは比較的女性のほうが...
    続きを読む(全206文字)

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    回答者:

    【良い点】
    1人暮らしかどうかは関係なく、住宅手当が一律で出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあまり期待できないかも。異動もあまり時...
    続きを読む(全113文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    育休や体調不良といった日には、割と休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんに会う部門であったり、力仕事が必要な部門だと、...
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    普通の評価だと感じた。激高されることもなく、褒められることもなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要以上に頑張っても気づいてもらえ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    貰えるほうだとは思うが勤務内容に少し見合ってないような気がする。大きなミス無ければ必ず昇給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が...
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    横浜ホスピタリティ・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    距離が近いので、コミュニケーションは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人不足でばたばたしているので融通は聞か...続きを読む(全181文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが出るのは3日前とかなので全く翌月の予定が立てられない。残業も毎日必ず発生するのと、シフト制なのでかなりラ...続きを読む(全135文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にコミュニケーション取った方々はとても人がよく。その人柄に惹かれて入社を決めたが、実際に入社してみると、か...続きを読む(全109文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ月は先輩のフォローがありながらできるものの、特に研修といった研修はなく、実践あるのみという感じ。未経験...続きを読む(全119文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はかなり多い印象。役職がある人も多いので性別関係なく評価されていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤等あるものの、女...続きを読む(全104文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全てもらえるので、残業時間は長いがその分給料はきちんともらえる。ただボーナスは大したことがない。続きを読む(全58文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係があまり良くない。部署間でも部署内でも不満が溜まっているのが見受けられる。上は改善しようとしているものの...続きを読む(全91文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マリオットグループの一員として世界に通用する接客を学ぶことが出来る。英語を使用する頻度が高いため、語学力を活かしたい人には魅力的なホテル。続きを読む(全69文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    従業員同士で推薦し合う社員表彰制度がある。続きを読む(全21文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日は115日、それ以外に有給は10日間とれる。続きを読む(全26文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の派遣会社なので長期的にはどうなるか分からない。度重なる賃上げで派遣の値段も上がってるし、派遣会社はここ数年...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな領域につきシェアの高さは変わらない。そこが強み。私には関係ないがアジア圏に商圏を広げており、グローバルな会社である。
    【気になること...続きを読む(全146文字)

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    むすびす株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場すると言っていつまでもしない
    大量に採用して大量に退職するから一生会社が大きくならない
    課長部長レベルのひと...続きを読む(全81文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 カスタマーサポート 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    仕事がたくさんあり、すぐに紹介してもらえてよかったと思いました。派遣業は将来的にも無くならないと思います。続きを読む(全59文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は特に退職した人分また雇えばいいという方針が強くなっていて、パートナー以外大切に扱われていないと感じるときがあるので、クライアントで働い...続きを読む(全122文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONSの特徴として、若い世代の方が活躍できる強みはとても良い強みだと感じるのですが、逆に40.50.60代などの世代...続きを読む(全132文字)

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    株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

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    株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横浜ホスピタリティ・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 横浜ホスピタリティ・サービス株式会社
    フリガナ ヨコハマホスピタリティサービス
    資本金 300万円
    従業員数 181人
    決算月 12月
    代表者 橋本和宏
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号東急不動産恵比寿ビル
    NOKIZAL ID: 3201469

    横浜ホスピタリティ・サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。