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国内のみならず139カ国の国と地域にあるマリオットグループのため、簡単に倒産することはない。続きを読む(全46文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に横浜ホスピタリティ・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国内のみならず139カ国の国と地域にあるマリオットグループのため、簡単に倒産することはない。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
産休・育休は取りやすい印象。
実際とっているスタッフも複数...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月6日【良い点】
それぞれの役職に則した業務分掌が行われており、ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング環境が行き届いておらず...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
お客様からのありがとうの一言で頑張れました。
リピー...続きを読む(全70文字)
【良い点】
年の近い社員同士は職場で雑談することもあり、比較的距離が近いように感じる。プライベートで会うことはないが、仕事の悩みやわからない点などは気軽に...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年11月15日社員は大変優秀な人が多い。色々な会社でアシスタントをしてきたが、これほど優秀な上司(2名)に恵まれたことはなかった。野村不動産本体出身なので、不動産と金融...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
海外のお客様が多いので、英語に抵抗さえなければコミュニケーションがとれて勉強になる。富裕層や、特別な日に泊まりにくる方が多いので、その方達の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
距離が近いので、コミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人不足でばたばたしているので融通は聞か...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのは3日前とかなので全く翌月の予定が立てられない。残業も毎日必ず発生するのと、シフト制なのでかなりラ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にコミュニケーション取った方々はとても人がよく。その人柄に惹かれて入社を決めたが、実際に入社してみると、か...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ月は先輩のフォローがありながらできるものの、特に研修といった研修はなく、実践あるのみという感じ。未経験...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はかなり多い印象。役職がある人も多いので性別関係なく評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤等あるものの、女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえるので、残業時間は長いがその分給料はきちんともらえる。ただボーナスは大したことがない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない。部署間でも部署内でも不満が溜まっているのが見受けられる。上は改善しようとしているものの...続きを読む(全91文字)
マリオットグループの一員として世界に通用する接客を学ぶことが出来る。英語を使用する頻度が高いため、語学力を活かしたい人には魅力的なホテル。続きを読む(全69文字)
従業員同士で推薦し合う社員表彰制度がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
慣れれば働きやすい。
遅番固定だったので、仲良い学生メンバー同士は仲良く楽しかったです。お客さんもいろんな人がいて、飽きずに仕事ができます。...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
給与は低いけど会社自体の将来性はあると思う。社長が割と優しい人なの耳を傾けてくれる感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修などは充実しているのでいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化がいまひとつ出来ていないので強みが作れる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ザ・印刷会社の印象を無くすために会社名から「印刷」という言葉を無くしましたが、実際にいろんな事業に手を出していて、将来的に印刷の需要が無くな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
メディア露出も増えてきている。強みをアピールすれば伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場任せの体制を改めればもっと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
KDDIのグループ企業なので仕事には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため人が定着しない。現場に出向して頑張ってい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
タイミングで土地の活用の地主にあたればの世界でした
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは建設費用の高騰や人口減少などを考えると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲーム業界は成長性のある分野である一方で、ヒット作の有無に業績が左右されやすく、安定性には一定の変動があると感じました。ただ、コアなファンや...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がやめていくケースがやはり目立つ マネージャー層と若手層がしかいいないため、どちらのスキルを持つ人がいない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業した場合の確認を先方が必ずしないと手当てが貰えないのはめちゃくちゃ面倒くさい。先方が出来ない場合は、担当がす...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 横浜ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマホスピタリティサービス |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本和宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号東急不動産恵比寿ビル |
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