ベイキューブシーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

ボーナス水準の低さ、キャリアパスが描けない点を除けば、特に働く上では可も不可もない感じです。常駐先にはほとんど一人で行かされるので、会社への帰属意識が少な...続きを読む(全114文字)

社長は気さくな方です。今も現役。社員との風通しを第一に考えていました。自ら自分の事をサラリーマン社長と表現してました。社長の人当たりの良さから、居心地は良...続きを読む(全173文字)

会社は技術者のキャリアパスを支援したりはしないので、キャリアパスについては自分で考えないといけない。研修は毎年外部研修を複数コース、会社の費用で受けられる...続きを読む(全166文字)

たくさん仕事しました。社内旅行もありました。退職問題もありました。独立もありました。オフィス移転もありました。オフィス拡張もありました。ちなみに大赤字プロ...続きを読む(全154文字)

リーマンショック以来業績の低下のため、給与や賞与については現在かなり低い水準にあると思いますが、残業代は100%出ますので、残業のある現場ではそこまで低水...続きを読む(全224文字)

出産・育児に対する理解は他の企業よりも高いと思います。現に数名の女性社員がおりますが、2名が育児休暇中、1名が時短勤務中であり、それが原因で昇進が遅れたな...続きを読む(全193文字)

育児休暇&復帰後の時短勤務制度など、環境整備だけはどの会社よりも早く導入されたものの、実際のところ制度利用者の扱いに困っている…というか「お荷物」扱いして...続きを読む(全159文字)

コミュニケーション力が不足した社員が多いことを問題視、コミュニケーション研修を受講させられることになった。が、経営陣のコミュニケーション能力の低さが改めて...続きを読む(全243文字)

社員内は非常に仲がよく、コミュニケーションが取れている現場が
非常に多く見受けられ、社員の団結力の強さを感じるが
その反面、グループの派閥から突き放さ...続きを読む(全178文字)

IT業界自体、中小規模の会社は厳しい状況が続いている。
この業界に転進される方は極力、企業研究をされたほうが
良いでしょう。
IT関連の資格を取得すれ...続きを読む(全157文字)

教育制度は存在しているが、
現場での作業を優先しなければならず、
制度を有効に活用できていない。
現場の仕事とスキルアップを両立することが難しいのは、...続きを読む(全151文字)

産休等あります。
女性と男性の給与はほとんど変わりませんので
女性にとっては非常によい条件で働ける環境ではあります。
会社規模が小さいながら労働組合...続きを読む(全165文字)

資格を取得しない限り年収をあげるのはきびしい。
年功序列であった過去と違い、勤続年数を積みかさねても
それほど給与は上がっていかない。
資格をとって...続きを読む(全181文字)

現場によるが残業は0-100時間前後。
派遣として仕事をするので、あまりにも過酷な状況であれば
ギブアップしても許されるが、社内である程度ネゴをしっかり...続きを読む(全166文字)