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株式会社ベイキューブシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベイキューブシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイキューブシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイキューブシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベイキューブシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ベイキューブシーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ベイキューブシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為のセミナー参加等が業務時間内で出来たり、無料であること。新入社員は半年間の外部研修があること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は技術者のキャリアパスを支援したりはしないので、キャリアパスについては自分で考えないといけない。研修は毎年外部研修を複数コース、会社の費用で受けられ...続きを読む(全166文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーション力が不足した社員が多いことを問題視、コミュニケーション研修を受講させられることになった。が、経営陣のコミュニケーション能力の低さが改め...続きを読む(全243文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は存在しているが、
現場での作業を優先しなければならず、
制度を有効に活用できていない。
現場の仕事とスキルアップを両立することが難しいのは...続きを読む(全151文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人は数カ月の外部研修に出されます。基本的に育成という意味での体制は確立されていません。現場で育てるというスタンスです。よって、本人の努力による部分が大...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ベイキューブシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社があるので単体で経営が危うくなっても急に退職勧告とかはないのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン若手...続きを読む(全114文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどのプロジェクトではまともな人しかいないので心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若手が多くなってきているため...続きを読む(全126文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材は人財という意識を感じられない事が人の流出につながっているように感じます。今いる技術者を大切にしているのが伝...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律はしっかり守るので、法律で決められている事は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別ではなく役職者との相性が大きなポイン...続きを読む(全81文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は稼働の高いプロジェクトが減り、ライフワークバランスはとりやすい事が多い印象。技術者に任せている事が多い感触。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては女性率が高めで、ワーキングマザーも多い。女性だから昇級しにくいということもなく、男女差別的な要素は殆ど感じられなかった。生理休暇...続きを読む(全208文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県内の案件があること。大手案件の実績が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内案件が増えており、千葉県の案件は減少傾向に...続きを読む(全179文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナス水準の低さ、キャリアパスが描けない点を除けば、特に働く上では可も不可もない感じです。常駐先にはほとんど一人で行かされるので、会社への帰属意識が少...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的取得しやすい。
労働組合があるので、ワンマン経営ではないが、力関係上やはり会社の方が強い感じがあります。
また、組合員の意見は経営層...続きを読む(全153文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たくさん仕事しました。社内旅行もありました。退職問題もありました。独立もありました。オフィス移転もありました。オフィス拡張もありました。ちなみに大赤字プ...続きを読む(全154文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はあまり整っていないように感じます。
資格取得時は試験料と奨励金?のようなものが貰えるそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しているため、資格取りたい方にはいいんじゃないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なIT資格も取れますが、sa...続きを読む(全227文字)

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや教育体制は他の企業よりか体制は整えられていると思います。
新卒の方は最初の3か月間、基本的なビジネスマナー講習とJavaのプロ...続きを読む(全128文字)

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株式会社日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。
ただし、必須研修も多く、業務が忙しい時期に割り当てられると、かなりきついのでやめてほしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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株式会社ラフリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱心に教えてくれて、相談もしやすい環境でした。成果が出た時にはみんなで拍手をしたりとても雰囲気がよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな案件に関われる可能性があり、経験を積める環境ではあると思います。
ただし、どのようなスキルが身につくかは配属先に左右されやすく、自...続きを読む(全138文字)

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株式会社シンフォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると手当がでました。1年目の頃から資格を取得することで、満足のいく手当を得られたので非常によかったです。
IPAの試験をチャレン...続きを読む(全104文字)

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株式会社フォークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒未経験でも、最初の研修はしっかりとしていて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、ビジネスマナーなどを学んで...続きを読む(全96文字)

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株式会社エムエスデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が決まるタイミングがばらばらで、遅く決まった人は決まるまでの間同期と差を...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に手を動かして、評価対象について理解を深めたのちマネジメントを実施したいと思っていたが、プロパーはマネジメン...続きを読む(全90文字)

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ベイキューブシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベイキューブシー
フリガナ ベイキューブシー
設立日 1991年4月
資本金 2500万円
従業員数 51人
代表者 水上明美
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地
電話番号 043-227-3361
URL https://baycc.co.jp/#page
NOKIZAL ID: 1391550

ベイキューブシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。