日新コンピュータシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
この会社に限らずＩＴ企業に成長性や将来性はあまりないと思います。
年単位で様々なツールや開発手法が編み出されていますが、それを活用する人間側の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
客先常駐業務であるため、常駐先によって開発環境・開発手法・進捗管理・人間関係等といった様々なことが異なります。また、常駐先には様々な人がおり、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
客先常駐業務が多く、現場ごとに開発環境・開発手法・進捗管理・人間関係等が異なるため、様々な経験を得ることができ自身のスキルアップを目指すことが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員は話しやすい人が結構います。管理職の方や常務の方と話す際も〇〇さんときさくに話すことが出来ます。大声で怒鳴られると言ったことはないです。仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業にしては福利厚生は割と充実しています。残業代全支給、家賃手当、家族手当、資格手当など色々あります。TJKと呼ばれる組合に加入しており、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は外部教育で2ヶ月間、社内に戻った後は1ヶ月間教育を受けます。外部ではビジネスマナーやプログラミング、社内では電話対応の仕方、タイピングの...続きを読む(全270文字)

【良い点】
情報処理技術者試験を取得すると、一時金ではなく毎月の手当てとして支給される(試験の種類により期間は変動)ので、資格取得までのモチベーションを高...続きを読む(全188文字)

【良い点】
典型的なIT系の特定派遣企業です。
給与は平均的で残業代もしっかり支給されます。（当たり前の事ですが、それができない企業も多いのが日本の現状で...続きを読む(全362文字)

【良い点】
部署によって残業時間に大きく開きがあり、直接年収に響いてて来る。残業代は全て出してくれるので問題はない。基本給はそこまでいいところではないので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の試験に合格する必要がありますが、資格の受験料を補助してくれるのはありがたかったです。また、合格した場合は別途報奨金が出るので、資格取得に...続きを読む(全186文字)

システム開発の会社にしては、残業時間は少なめでした。そのため、仕事と家庭の両立はしやすかったです。
出産や育児に関する休暇はあったと思いますが、使用する...続きを読む(全152文字)

年相応の給料は頂けていたと思います。福利厚生や資格手当などもしっかり頂けたので、特に大きな不満はありませんでした。ただし、定期的に昇給があるかどうかは非常...続きを読む(全164文字)

上層部の社員に対する態度に嫌気がさしたからです。
仕事内容や残業時間・給与・福利厚生などはそれほど不満はありませんでしたが、社員をあまり大切に扱ってくれ...続きを読む(全153文字)

下請けが多いので、今後のIT業界のグローバル化により、コストの安い新興国とのコスト競争に対抗するには、下請けメインなので、競争力は社員の人件費を削るしか手...続きを読む(全166文字)

良い会社だと思うが、自分の求めるものとはかなり異なるので退職した。
社風:技術者は真面目で素直な方が多く、大手SIにとっては使いやすい。
待遇:残業時...続きを読む(全178文字)

手当て等は住宅手当、家族手当等充実しており、月給はそこそこで悪くはありませんが、ボーナスが業績に応じてかなり変動するので、年収としては波があり、不満な方も...続きを読む(全150文字)

基本OJT中心です。スキルに沿った、または事前にPJT先に沿った勉強して、配属先へ行き、スキルアップしてくことになります。教育は外部の研修等あり、自分で調...続きを読む(全157文字)

大手プロバイダによる新規サービス発足時、導入前の接続テストで問題が発生しました。
通信のログから原因分析、障害となっていた部分を発見し、再テストを経て実...続きを読む(全163文字)

男性から比べると女性は少なかったですが、女性も少なからず働いていました。基本的に女性だから男性だからという差別はなかったように感じました。男女ともに公平に...続きを読む(全150文字)

基本的に土日祝日が休みでしたので、その点は満足していました。仕事も忙しいときは忙しいですが、そうでないときは、ほぼ定時で帰宅できましたので、よかったと思い...続きを読む(全181文字)

賞与については、年2回もらうことができていました。2倍ちょいぐらいだったかな?評価制度については、仕事への取組と結果、また出向が多い企業ですので、(出向さ...続きを読む(全168文字)

仕事のやりがいや面白みとしては、下請けとなることが多いところですが、実際にプログラムを書くことや、いろいろな現場で仕事をして、色々な人と接することができる...続きを読む(全188文字)

プロジェクトマネージャー(部長)に、非常に気を遣っていただけたと思います。出向して仕事をすることがメインのため同期とはバラバラになってしまい、あまり飲みに...続きを読む(全181文字)

出向していた時、同業他社の人との仕事で全く同じ会社の人と仕事のつながりがなく孤独感を感じたこと。また就職までは好きだったプログラミングでも、朝から晩まで一...続きを読む(全161文字)

面接時と入社後のギャップはそれほどありませんでした。しかしNECの下請けとして出向したとき、同僚の人たちも同じ島(机)で仕事をしていたのですが、全く別の仕...続きを読む(全179文字)