日新コンピュータシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与額は業績によるため１カ月分に満たないこともあるが、年２回必ず出る点。評価は年度末に１回あります。客先派遣業務であるため、基本は客先の評価重...続きを読む(全189文字)

【良い点】
落ち着いている社員が多く、仕事中もぶつかり合うことはほぼない。管理職との距離も近く、ひとりひとりの意見は通りやすい。社員数もそれほど多くないた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当あり。また、資格取得後の一定期間給料に上乗せされる資格手当があります。残業代も全額支給です。退職金制度もあり、福利厚生は手厚い企業です...続きを読む(全160文字)

【良い点】
この会社に限らずＩＴ企業に成長性や将来性はあまりないと思います。
年単位で様々なツールや開発手法が編み出されていますが、それを活用する人間側の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
客先常駐業務であるため、常駐先によって開発環境・開発手法・進捗管理・人間関係等といった様々なことが異なります。また、常駐先には様々な人がおり、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
客先常駐業務が多く、現場ごとに開発環境・開発手法・進捗管理・人間関係等が異なるため、様々な経験を得ることができ自身のスキルアップを目指すことが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員は話しやすい人が結構います。管理職の方や常務の方と話す際も〇〇さんときさくに話すことが出来ます。大声で怒鳴られると言ったことはないです。仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業にしては福利厚生は割と充実しています。残業代全支給、家賃手当、家族手当、資格手当など色々あります。TJKと呼ばれる組合に加入しており、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は外部教育で2ヶ月間、社内に戻った後は1ヶ月間教育を受けます。外部ではビジネスマナーやプログラミング、社内では電話対応の仕方、タイピングの...続きを読む(全270文字)

【良い点】
情報処理技術者試験を取得すると、一時金ではなく毎月の手当てとして支給される(試験の種類により期間は変動)ので、資格取得までのモチベーションを高...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性よりも女性が多いので女性にとっては働きやすいのでは。子育てされてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリア設計...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員の割合はかなり高いイメージを持っています。
女性に対して非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアのロ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員も年々増えてきており、たくさんの方が活躍されているのを見かけます。女性だから、という理由で何か支障が出る事もないと思います。産休・育休...続きを読む(全150文字)

【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性が多いので、男性にとってはある意味では気を使わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数は全社員の10%程度で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)