日新コンピュータシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与額は業績によるため１カ月分に満たないこともあるが、年２回必ず出る点。評価は年度末に１回あります。客先派遣業務であるため、基本は客先の評価重...続きを読む(全189文字)

【良い点】
落ち着いている社員が多く、仕事中もぶつかり合うことはほぼない。管理職との距離も近く、ひとりひとりの意見は通りやすい。社員数もそれほど多くないた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当あり。また、資格取得後の一定期間給料に上乗せされる資格手当があります。残業代も全額支給です。退職金制度もあり、福利厚生は手厚い企業です...続きを読む(全160文字)

【良い点】
この会社に限らずＩＴ企業に成長性や将来性はあまりないと思います。
年単位で様々なツールや開発手法が編み出されていますが、それを活用する人間側の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
客先常駐業務であるため、常駐先によって開発環境・開発手法・進捗管理・人間関係等といった様々なことが異なります。また、常駐先には様々な人がおり、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
客先常駐業務が多く、現場ごとに開発環境・開発手法・進捗管理・人間関係等が異なるため、様々な経験を得ることができ自身のスキルアップを目指すことが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員は話しやすい人が結構います。管理職の方や常務の方と話す際も〇〇さんときさくに話すことが出来ます。大声で怒鳴られると言ったことはないです。仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業にしては福利厚生は割と充実しています。残業代全支給、家賃手当、家族手当、資格手当など色々あります。TJKと呼ばれる組合に加入しており、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は外部教育で2ヶ月間、社内に戻った後は1ヶ月間教育を受けます。外部ではビジネスマナーやプログラミング、社内では電話対応の仕方、タイピングの...続きを読む(全270文字)

【良い点】
情報処理技術者試験を取得すると、一時金ではなく毎月の手当てとして支給される(試験の種類により期間は変動)ので、資格取得までのモチベーションを高...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)