日新コンピュータシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
落ち着いている社員が多く、仕事中もぶつかり合うことはほぼない。管理職との距離も近く、ひとりひとりの意見は通りやすい。社員数もそれほど多くない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当あり。また、資格取得後の一定期間給料に上乗せされる資格手当があります。残業代も全額支給です。退職金制度もあり、福利厚生は手厚い企業で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
この会社に限らずＩＴ企業に成長性や将来性はあまりないと思います。
年単位で様々なツールや開発手法が編み出されていますが、それを活用する人間側...続きを読む(全196文字)

【良い点】
客先常駐業務であるため、常駐先によって開発環境・開発手法・進捗管理・人間関係等といった様々なことが異なります。また、常駐先には様々な人がおり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
客先常駐業務が多く、現場ごとに開発環境・開発手法・進捗管理・人間関係等が異なるため、様々な経験を得ることができ自身のスキルアップを目指すこと...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員は話しやすい人が結構います。管理職の方や常務の方と話す際も〇〇さんときさくに話すことが出来ます。大声で怒鳴られると言ったことはないです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業にしては福利厚生は割と充実しています。残業代全支給、家賃手当、家族手当、資格手当など色々あります。TJKと呼ばれる組合に加入しており...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は外部教育で2ヶ月間、社内に戻った後は1ヶ月間教育を受けます。外部ではビジネスマナーやプログラミング、社内では電話対応の仕方、タイピング...続きを読む(全270文字)

【良い点】
情報処理技術者試験を取得すると、一時金ではなく毎月の手当てとして支給される(試験の種類により期間は変動)ので、資格取得までのモチベーションを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
典型的なIT系の特定派遣企業です。
給与は平均的で残業代もしっかり支給されます。（当たり前の事ですが、それができない企業も多いのが日本の現状...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスが多い。凡そ3～4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業界全体の相場と比較すると、年収はやや低めに感じました。業務量や求められるスキルに対して給与水準が見合っていないと感じる場面があり、昇給の実...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年に1回ベースアップしています。
改定時は書類とともに説明があり、こちらからの質問などをする時間をとってもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司はしっかり見て評価をしてくれる
現在は知りませんが、年収は安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)