この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間120日、夏休み冬休み9日あるのでプライベートは充実していましたが、毎日残業が多く特に早番の時はほぼ通しになることが多く実労7時間で帰れることはないに...続きを読む(全154文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年間120日、夏休み冬休み9日あるのでプライベートは充実していましたが、毎日残業が多く特に早番の時はほぼ通しになることが多く実労7時間で帰れることはないに...続きを読む(全154文字)
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店舗勤務はシフト制で早番と遅番があります。(店舗によっては中番もいます。)
一日の勤務時間は9時間拘束の7.5時間労働です。しかし、早番は付帯業務などが...続きを読む(全210文字)
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福利厚生、会社制度は、特に不満はなく、休日もしっかりと取らせてくれるので、ありがたい。
店長にもよるようだが、有給を使えずに、捨てる結果になることは、ま...続きを読む(全155文字)
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基本的に土日祝と同じだけの休みがシフトで取れるので、月に10回ほどお休みもありますし、土日も休みが回ってくるのでお休みで不自由をすることは無いと思います。...続きを読む(全155文字)
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外資系の会社なので、休暇はかなり充実してます。年2回、長期休暇が約1週間とれます。また月に10日程休みがあるので体力的には楽なシフトで働けます。福利厚生は...続きを読む(全157文字)
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残業時間は結構あった。店によってまちまちだと思うが、人が足りない店舗は仕方なく残業している感じがある。
住宅補助等の手当はなく、福利厚生は健康保険組合が...続きを読む(全166文字)
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教育が全くされない。残業時間が多すぎる。女性の立場が販売小売業にしては弱い。社内制度は全般に整っておらず、管理職も感情的で仕事ができない。福利厚生制度は期...続きを読む(全150文字)
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ブランドイメージが確立しているので、身だしなみのルールは多め。
制服が可愛い点は◎
店長などポジションが上がれば、よりランクアップした制服を支給しても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまなファストファッションブランドがデザインを真似するくらい、デザイナーが手掛けるアイテムは色んな方から注目され、トレンドを作っていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金は比較的貰える方だと思う。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の給料からなかなか上がらない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
先輩スタッフのフォローが多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタッフ自体が長く続かない。15年以上いるベテラン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一人暮らしだとなかなか出費がきびしいため、おしゃれ制度といい、毎月20000円分洋服代がもらえるのですごく助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでも健康診断を受けられたのはありがたかったです。社割などもあったので、商品が好きな人にとってはありがたい制度でした。
定期的に評価が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当が出る点はとてもありがたい。
自社商品は社割で購入できる。
その他に関しては特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思う。休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一定の条件で遠方になっているものしか出ない。一律では出ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社都合の転勤になった場合、社宅が手配されます。家賃は全額会社負担で、家具付きのマンションに入居できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思いますが、住宅補助があるとありがたいと思いました。
また、有給も取りたいときに取れないため、辞めてから有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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