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株式会社毎日新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

毎日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

毎日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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毎日新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外であまり知られていないが、どの社員も「本支社の壁」に翻弄される。毎日新聞社には東京・大阪・西部(九州・沖縄・山口)・中部・北海道の各本支社がある。「...続きを読む(全257文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

右肩下がりの業界で、新聞販売店の整理で首切り奨励などエゲツナイ仕事になってしまった。販売局はやめたほうがいい。販売店の未収も多くサラ金並みの仕事内容。販...続きを読む(全182文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 記者・ライター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族の事情で退職をすることにしました。入社当時は多くの希望を持って入ったのですが、実際に入社したらクリエーティブ度が低く、自分が望んでいる(想像していた...続きを読む(全150文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の決めては自由度が高く、やりたいことができる点です。ほかの中途採用で働くかたも前職に比べ、やりたいことのできる会社だからという理由で来るかたが多いで...続きを読む(全176文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味でも悪いいみでものほほんとした雰囲気で、社風としては本当に古い体質を持った、身軽に動けない企業。トップダウンはもちろん、若い人がこれから何か斬新...続きを読む(全174文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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毎日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手でも現場取材を任され、実戦で学ぶスタイル。研修はあるが、実務で鍛えられる割合が高く、現場への適応がカギとなる。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    真面目で硬派な雰囲気が強く、社会正義や公共性にこだわる記者が多い。派手さはないが、誠実に報道に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
    続きを読む(全63文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば昇進が可能です。さまざまな経験をつむことができます。字自分のやる気次第のところがあります。成長できる機会があります。ここで経験...続きを読む(全155文字)

    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回以上は評価面談があり、そこで様々なお話しをします。直属の上司以外にも面談する機会がありますが、それは仕事というよりも、考えからの確認...続きを読む(全134文字)

    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
    ...続きを読む(全138文字)

    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面白みに関しましては、皆さんが想像してるような事で、新聞配達ですので1人で黙々と新聞を配達していくだけでした。続きを読む(全61文字)

    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な熱が出た時にもお休みをさせていただき、すごくよくしてくださりました。ワークライフバランスに関しましても満点です。続きを読む(全64文字)

    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはなかった。予想していたよりも緩かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて時代遅れ。コンプライアンスを意識しす...続きを読む(全96文字)

    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも記者になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかったが、ゆっくり成長していくというよりはやりながら覚えるス...続きを読む(全96文字)

    株式会社高知新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書きたい記事があれば、1年目から書くことができる。一面記事も、特集も、連載もやる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境にある。さらに、自由度...続きを読む(全159文字)

    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあ、キツイほうの鉄道業を経験できた。
    ここで働いたらどんな会社でも耐えられるでしょうね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がここ...続きを読む(全104文字)

    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと...続きを読む(全154文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

    株式会社環境新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人主義で干渉されません。やるべきことをやっていれば何も言われません。言われたことだけやっていれば良いところがあります。自身からアイデアを出...続きを読む(全179文字)

    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くなってきて、自分だけではまわせなくなった。
    なかなか希望の日時の休みを取りにくく、体調面にも気を配り疲れた。続きを読む(全65文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり教育をしてくれる先輩が多くて人はめちゃくちゃよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司への確認などで業務のスピード...続きを読む(全151文字)

    株式会社京都リビング新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な評価を行っているのか、マネジメント能力に疑問のある管理職が多い。尊敬できる管理職がいなかった。続きを読む(全70文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    毎日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社毎日新聞社
    フリガナ マイニチシンブンシャ
    設立日 1872年2月
    資本金 1億円
    従業員数 3,000人
    売上高 579億6600万円
    決算月 3月
    代表者 松木健
    本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
    電話番号 03-3212-0321
    URL https://www.mainichi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1314045

    毎日新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。