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株式会社毎日新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日新聞社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

毎日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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毎日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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毎日新聞社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は月1万5000円程度と雀の涙ほどだが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はおそらく禁止。副業を解禁しようとする発想...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    一般企業に比べると福利厚生はあまり良いとは言えない、休みが少ない続きを読む(全32文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方勤務の際には私用車を購入する必要はなくなり、リース車を使えるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は低い。もう...続きを読む(全87文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、ほとんどないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や海外赴任の際の手当てが低い。他の新聞やテレビと大きな差があ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は育児介護支援など充実している。続きを読む(全20文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は社宅があったが、いまはなく代わりに家賃補助はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助があるが、年数に制限がある。補助が切...続きを読む(全97文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い社風であるため、今時の福利厚生が導入されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い分、その他のベネフィットで社員に還...続きを読む(全85文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    警視庁担当の記者などになると外回りが大変で、仕事の終わりが見えないそうだ。続きを読む(全37文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 その他職種 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法定外福利としては産業医が常駐し、格安で受けられるマッサージ室もあります。企業内健保組合からの常備薬支給もあります。
    また、出産休暇、育児休...続きを読む(全329文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設の老朽化が著しい。中に入ってみないとわからないかもしれないが、想像以上。続きを読む(全58文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段目立った福利厚生はないが、寒冷地手当などや、大手企業にあるパッケージ型の割引利用制度などはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目以内に限り、家賃補助があります。3年経過しても転勤すればまた家賃補助を受けられます。ただし上限は1.6万円ですので、都内で住むには...続きを読む(全184文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一通り整っていると思う。基本土日がお休みとなり、土日に何か出勤となる際には代休の取得も可能である。社会保険等も完備されており、あと...続きを読む(全161文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】福利厚生として、財方貯蓄や社員持株会、育児介護支援、リゾート・スポーツ施設利用などとても充実して整っていると聞きました。

    【本・サ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い企業らしくそれなりに手厚い。昔と比べれば悪くなっているとは思うが、それでも企業経営状況からすれば十分である。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、特別にすごいというわけではなく、一通りは揃っているといった感じ。ただ、以前に比べ、経費削減のため次はどれを止めるかと年々...続きを読む(全182文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整っています。結婚休暇や忌引休暇など、冠婚葬祭にまつわる休暇がきちんと取れます。また、私のいた部署では積極的な有給消化を呼びかけて...続きを読む(全209文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度は整っている方(らしい)。実際、同僚で取得している人も見かける。産休明けでも、本人の意向である程度部署を選ぶことができることが...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタカーや引越しの割引が受けられるなどの福利厚生はある。英語や資格取得など勉強しようと思っても、補助制度はないし、平日は勉強する時間がない...続きを読む(全229文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はあるのかわかりませんが、社員寮もあったので利用されている方は比較的安く生活を送ることが出来ていたのではないかと思われます。
    あまり利用し...続きを読む(全206文字)

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    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 31年前 一般事務 正社員

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    休暇については、土日とは限りませんが、週休2日はありました。
    住宅補助も一般企業に比べたら多い方だと思います。
    福祉厚生はあまり使えるものがなく、ス...続きを読む(全153文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり風通しのよい社風とは、言えません。社員に対する信頼も感じませんし
    代表の人徳のなさから、すぐに会社を去る者も多いです。
    特に、経営の方向性が未...続きを読む(全152文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    社内異動希望調査は常時提出可能。また、年に一回全社員に対して調査が実施される。ただし、販売局は慢性的に人数不足のためか、他部署への異動はほぼ不可能。他局...続きを読む(全184文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    公休消化率は悪い。休暇制度は世間並みのものは制度としては揃っているが、取り辛い。
    労働時間は、仕事の性質上、何時から何時と決まったものではないので、人...続きを読む(全179文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    毎日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手でも現場取材を任され、実戦で学ぶスタイル。研修はあるが、実務で鍛えられる割合が高く、現場への適応がカギとなる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    真面目で硬派な雰囲気が強く、社会正義や公共性にこだわる記者が多い。派手さはないが、誠実に報道に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
    ...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回以上は評価面談があり、そこで様々なお話しをします。直属の上司以外にも面談する機会がありますが、それは仕事というよりも、考えからの確認...続きを読む(全134文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば昇進が可能です。さまざまな経験をつむことができます。字自分のやる気次第のところがあります。成長できる機会があります。ここで経験...続きを読む(全155文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面白みに関しましては、皆さんが想像してるような事で、新聞配達ですので1人で黙々と新聞を配達していくだけでした。続きを読む(全61文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満というわけではないですが、配達エリアを増やせば増やすほど倍稼げるという感じでした。個人の将来性に関しましては...続きを読む(全90文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間借り上げ社宅制度で、家賃補助は最大5万円まで出る。地方支局、大阪でも同額。東京本社も同額で差はない。新卒からは6年間、異動後は5年間まで...続きを読む(全209文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援などがないため、自走しながら学習するという姿勢が身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも学習するという意欲のある社...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業ができるのが良かった。休職や傷病手当などの制度が整っていて、体調不良でもすぐに辞めさせることがなくホワイトな会社だと思った。
    【気になる...続きを読む(全93文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にカフェがあり、取材や休憩などに使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何が福利厚生なのかわからない点。あまり周知されていない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生では手当はかなりあって良いと思う。お金の面の心配はあまりいらないのではないかと思っている。もう少し住宅手当があってもいい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無しです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職パスあれど、行く暇がない。
    福利厚生もステーションサービスには無い。
    所詮バイト扱いだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取材先に車で向かうため、ガソリン代が出た。また、支社勤務となれば、住宅手当や光熱費への手当があった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生についてはおおよそ満足。会社に届け出ることでライター業を生かした副業も可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当をもう少...続きを読む(全85文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などはしっかりしている。地方支局は車が必須なので、ガソリン代や維持費の補助も。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務は社...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
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    株式会社メディアクリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険は完備。
    社長の身内の社労士さんが担当しているため、法定のものはきっちりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法定のも...続きを読む(全117文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    毎日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社毎日新聞社
    フリガナ マイニチシンブンシャ
    設立日 1872年2月
    資本金 1億円
    従業員数 3,000人
    売上高 579億6600万円
    決算月 3月
    代表者 松木健
    本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
    電話番号 03-3212-0321
    URL https://www.mainichi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1314045

    毎日新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。