毎日新聞社のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
パソコンのスキルレベルも非常に低い社員が多く、仕事の出来る人間も少ないため、気は楽。あとは仕事が出来る出来ないが重要ではなく、直属の部長や副部...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性には非常に甘甘の会社なので、超楽です。もちろん、女性で仕事の出来る人はかなり少ないですが。そのため、女性で出世する人間は男性よりかなり少な...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという建て前の研修はありましたが、実際は局が会社に取り組んでいるというアピールのため、研修のための研修...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生については、特別にすごいというわけではなく、一通りは揃っているといった感じ。ただ、以前に比べ、経費削減のため次はどれを止めるかと年々悪...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人が管理職というより、上にゴマをすったり、イエスマンが管理職になっているとい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事の出来る人間が少ないため、気は楽。
部署によっては、パワハラをする上司がいるが、組合や会社は特に何もしてくれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
完全に年功序列、社歴重視の会社。人のいい人がたまにいるが、そういう人に限って、会社に冷めている人が多いように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集部門から異動してきたものや問題を起こしたものには超甘甘であるが、まともな社員には、かなり厳しい。
管理職によっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
問題を起こす(出社拒否、お金の問題)と他部署に異動出来る。逆に普通にしてると他部署に異動は不可能。
嫌なら、辞めるしか方法はない。
異動が叶わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
うつ病になったものや50才以上のものや女性には非常に甘いい会社。社歴順、年功序列の会社。楽な部署にいくと非常に過ごしやすい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)