スタジオアールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

イラストレーターとして採用になったが、実際の業務で主にイラストを描く社員は決まっており、アシスタント的な業務内容が多かった。
ただ、現在は若手に面白みの...続きを読む(全164文字)

給与は同業種と比べて、高くも低くもない。
年棒制をとっている。
評価の仕方は曖昧。部長職、副社長の気分によるところが大きい。
評価の仕組みや昇級を判...続きを読む(全219文字)

出産、育児をしながら働く社員もわずかに存在する。時間的に融通させて働いているが、
部長や副社長からあまり良い扱いは受けていない様子。社員全体へのの育児や...続きを読む(全218文字)

基本的には、週休2日はきちんと守られている。繁忙期は休日出勤を求められることもあるが、代休という形で対応している。
残業はほぼ毎日あるが、終電で帰れない...続きを読む(全181文字)

企業は社員のスキルアップの為に、具体的に役に立つような対策を取れていない。
稀に、放送用の技術講習会等に社員を参加させるが、参加した社員自身が何の為に参...続きを読む(全293文字)

NHKやEテレで、実際自分がてがけたものが放送されるので、そこそこやりがいを感じられる。
企業側が、社員のモチベーションを上げるために、何か手を打つとい...続きを読む(全172文字)

真面目に業務をこなそうとすると、仕事と私生活のバランスを取るのは難しい。
年棒制が導入され残業代はほぼ支払われない。
効率良く作業を進めることを第一と...続きを読む(全171文字)

以前は業界内でクオリティの高さを誇っていが、近年、主な同業社との力の差がほとんどなくなっており、発注自体が目減りしている。
既存事業の動向は、レギュラー...続きを読む(全254文字)

社員の定着率が極めて低い。
入っては辞める、の繰り返しで、人事異動が頻繁。
理由は管理職の問題解決能力の低さと、社長、副社長、部長のコミュニケーション...続きを読む(全211文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)