スタジオアールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

イラストレーターとして採用になったが、実際の業務で主にイラストを描く社員は決まっており、アシスタント的な業務内容が多かった。
ただ、現在は若手に面白みの...続きを読む(全164文字)

出産、育児をしながら働く社員もわずかに存在する。時間的に融通させて働いているが、
部長や副社長からあまり良い扱いは受けていない様子。社員全体へのの育児や...続きを読む(全218文字)

社員は真面目な努力家タイプが多い。というのも、離職率が高いので、有る程度の人の良さと素直で生真面目なタイプが残っている。うらおもての激しいタイプ、裏で人の...続きを読む(全223文字)

基本的には、週休2日はきちんと守られている。繁忙期は休日出勤を求められることもあるが、代休という形で対応している。
残業はほぼ毎日あるが、終電で帰れない...続きを読む(全181文字)

企業は社員のスキルアップの為に、具体的に役に立つような対策を取れていない。
稀に、放送用の技術講習会等に社員を参加させるが、参加した社員自身が何の為に参...続きを読む(全293文字)

NHKやEテレで、実際自分がてがけたものが放送されるので、そこそこやりがいを感じられる。
企業側が、社員のモチベーションを上げるために、何か手を打つとい...続きを読む(全172文字)

真面目に業務をこなそうとすると、仕事と私生活のバランスを取るのは難しい。
年棒制が導入され残業代はほぼ支払われない。
効率良く作業を進めることを第一と...続きを読む(全171文字)

以前は業界内でクオリティの高さを誇っていが、近年、主な同業社との力の差がほとんどなくなっており、発注自体が目減りしている。
既存事業の動向は、レギュラー...続きを読む(全254文字)

社員の定着率が極めて低い。
入っては辞める、の繰り返しで、人事異動が頻繁。
理由は管理職の問題解決能力の低さと、社長、副社長、部長のコミュニケーション...続きを読む(全211文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)