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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湘建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘建の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湘建の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.2

湘建の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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湘建の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社湘建の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近い。上司に相談しやすい環境。
本社と名古屋に勤務地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社のため、勤務...続きを読む(全184文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたいと考える人は新卒からでもインセンティブでかなり稼ぐことが出来る。ただ個人の裁量にかなりやるので売れない営業は厳しくつめられることもある...続きを読む(全164文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育をしっかりしてくれます。学べることが多かったと思います。優秀な方も多いように気がします。社長の魅力に皆ついていってるような気がします。...続きを読む(全183文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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湘建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
営業に必要な知識は身に付けることができます。ただ資格等が役立つかと言えばそうではありません。続きを読む(全52文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2018年5月17日
回答者:

【良い点】
営業は成績しだいで歩合があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に合わせたその他の部署への反映があるのかないのかわからな...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるような雰囲気はありませんでした。試用期間中は準社員で、達成できないのが続きセンスないと思われれば切られ...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は平日は9時~21時まで勤務していました。土曜日は出勤するしないは個人の判断にはなっていま...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の研修という研修はほとんどなく、いきなり電話営業を始めます。社会人としてのマナー研修や他企業による宿泊研修はあ...続きを読む(全81文字)

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湘建の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湘建の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様のニーズに更に向き合うため、不動産を軸として取り組まれている。お客様の資産ポートフォリオの構築を可能にし、長期資産形成をより一層力強くサポートし続け...続きを読む(全94文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融×IT や投資用不動産の販売と居住用不動産の販売・仲介、賃貸管理など、お客様の住をあらゆる面からサポートしている点でやり甲斐はある。続きを読む(全68文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とプライベートを両立できるように勤務時間や休日に配慮したりと、働き方改革に取り組まれている。続きを読む(全48文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頑張った分だけ対価を得られる仕事、年功序列ではなく、実力主義で評価と強く仰っていた続きを読む(全41文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頑張った分だけしっかりと稼げるような評価制度を整えたり、社員が仕事のやりがいと心のゆとりを持って働けるような社風がある。続きを読む(全60文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は勤務形態という面では非常に働きやすい。出社時間が遅く家事を済ませてから出社できる。また育児休暇も取りやすく戻ってきやすい環境。急な体調不...続きを読む(全101文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、資格手当がある。資格を取ればその分だけ給与にプラスされるため積極的にとっていけば給与はその分高くなる。
ただし住宅手当は平社員のみで...続きを読む(全222文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては相対評価。目標を掲げ達成してさせすれば基本賞与に反映される。上司との面談もあるためある程度フォローはしてくれるが、やったことに対...続きを読む(全222文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず成果を評価されるシステムになっているので、性別によって働きづらい点は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に差はない...続きを読む(全94文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといった福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少し手厚くしてほしいと思う。
他に特に求めることはない。続きを読む(全78文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)

株式会社スマイライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で細かい点を伝えて貰えず、嘘では無いけど本当でもないみたいな微妙なラインの説明をたくさんされたと思っています続きを読む(全76文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気に...続きを読む(全97文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の人が全てな気がして、社員の人は結果を出さなければ、存在意義を感じられないのではないかと言う雰囲気を感じました。続きを読む(全78文字)

シービーアールイー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
USベースの総合サービスプロバイダーとして、ネームバリューもあり、外資系からの信頼もある。実態が伴っていない部門もあるが、強みを発揮した営業力...続きを読む(全192文字)

青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外出する機会が多く、自分で予定を組めるので仕事内での自由度は高い方かと思います。人と会うのが好きな人、色々外出をしたい人は良いです。
【気にな...続きを読む(全158文字)

株式会社リファレンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の立地、福利厚生、給与、業務内容、採用面接を担当してくださった方の雰囲気など、トータルバランスが良いと感じたので入社いたしました。
【気に...続きを読む(全205文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)

株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親族が不動産業を営んでいることがきっかけで不動産に興味を待ち、入社しました。入社前と入社後でギャップは特に感じていません。おおむね予想通りだっ...続きを読む(全84文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は当てにならず、昇給のシステムがよくわからない。1年に2千円しか上がらず、資格を取得しないと昇給もできない。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

湘建の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湘建
フリガナ ショウケン
設立日 2009年1月
資本金 9000万円
従業員数 55人
売上高 781億円
決算月 8月
代表者 松尾健太郎
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
電話番号 045-227-8450
URL https://shoken-yokohama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314056

湘建の 選考対策

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