湘建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女問わず成果を評価されるシステムになっているので、性別によって働きづらい点は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に差はない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少し手厚くしてほしいと思う。
他に特に求めることはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月曜日が固定で月に4つシフトが与えられ、シフトは基本的にはどこに入れてもいい。勤務時間に関しては、コロナ禍ということやリモートが進んでいること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
投資用不動産の販売営業の為、お客様から信頼いただきご契約いただく時の嬉しさはある。また、販売してからがそのお客様の資産形成サポートが始まるので...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の営業でも売り上げを上げれば年功序列関係なく昇格できます。
一方で、産休育休を取り復職している人もいたので、ライフワークバランスよく、バリ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人事考課は4月と10月にあり、営業成績だけでなく保有資格や勤務姿勢を加味して評価されます。
また、昇降格規定が明確で社員にも開示されているのと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
個人営業の基本的なスキルは一通り仕事の中で得ることができるので、営業未経験の方などでも十分成長していくことができる環境。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係は非常に良く、上司からのアドバイスなども積極的に頂くことができる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
一人暮らしに限り、住宅補助が月2万円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に住宅補助以外に福利厚生と呼べるものはないので、その...続きを読む(全92文字)

【良い点】
不動産会社にしては女性が多く比較的働きやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
投資用や税金対策をする人が増えてきているため若いうちから契約をたくさんインセンティブで稼げると思った。続きを読む(全57文字)

【良い点】
正社員登用があると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに必要な書類など多いが契約社員にそこまで必要なのかと思う。
契...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が積極的に活躍できる場を儲けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるかもしれないが、教育制度がなっていない。積極的に自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社の際に新規事業へ挑戦できる事業部を希望してその通りに配属されている。期待通りであり、現状特にギャップは感じていない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社理由は年功序列でなく実力主義でインセンティブ制度が充実している企業で働きたいと思ったため。
何社か面接をしたが、面接時に簡単には成果が出な...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では個人の売り上げの目標はないと記載されていたが、実際は店舗ごとに売り上げ目標があり、各社員へ振り分けされて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生は、しっかりしてます。
事務職はは逆にそれだけって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に紙文...続きを読む(全291文字)

【良い点】
入社前にフィロソフィや、スポーツ合宿などがあることは採算伝えられていたので、ギャップは少ないのかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は今どきのオフィスで先進的だなと感じていました。
ですが営業担当の売り上げを意識したように朝礼の際、全社員の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2週間程は研修があります。
まず社訓唱和などを覚えさせられます。
その次に商品の説...続きを読む(全108文字)