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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湘建の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘建の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湘建の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.2

湘建の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

湘建の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社湘建の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頑張った分だけしっかりと稼げるような評価制度を整えたり、社員が仕事のやりがいと心のゆとりを持って働けるような社風がある。続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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湘建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
営業に必要な知識は身に付けることができます。ただ資格等が役立つかと言えばそうではありません。続きを読む(全52文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2018年5月17日
回答者:

【良い点】
営業は成績しだいで歩合があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に合わせたその他の部署への反映があるのかないのかわからな...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるような雰囲気はありませんでした。試用期間中は準社員で、達成できないのが続きセンスないと思われれば切られ...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は平日は9時~21時まで勤務していました。土曜日は出勤するしないは個人の判断にはなっていま...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の研修という研修はほとんどなく、いきなり電話営業を始めます。社会人としてのマナー研修や他企業による宿泊研修はあ...続きを読む(全81文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

湘建の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湘建の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様のニーズに更に向き合うため、不動産を軸として取り組まれている。お客様の資産ポートフォリオの構築を可能にし、長期資産形成をより一層力強くサポートし続け...続きを読む(全94文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融×IT や投資用不動産の販売と居住用不動産の販売・仲介、賃貸管理など、お客様の住をあらゆる面からサポートしている点でやり甲斐はある。続きを読む(全68文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とプライベートを両立できるように勤務時間や休日に配慮したりと、働き方改革に取り組まれている。続きを読む(全48文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頑張った分だけ対価を得られる仕事、年功序列ではなく、実力主義で評価と強く仰っていた続きを読む(全41文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は勤務形態という面では非常に働きやすい。出社時間が遅く家事を済ませてから出社できる。また育児休暇も取りやすく戻ってきやすい環境。急な体調不...続きを読む(全101文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、資格手当がある。資格を取ればその分だけ給与にプラスされるため積極的にとっていけば給与はその分高くなる。
ただし住宅手当は平社員のみで...続きを読む(全222文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては相対評価。目標を掲げ達成してさせすれば基本賞与に反映される。上司との面談もあるためある程度フォローはしてくれるが、やったことに対...続きを読む(全222文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず成果を評価されるシステムになっているので、性別によって働きづらい点は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に差はない...続きを読む(全94文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといった福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少し手厚くしてほしいと思う。
他に特に求めることはない。続きを読む(全78文字)

株式会社湘建の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資用不動産の販売営業の為、お客様から信頼いただきご契約いただく時の嬉しさはある。また、販売してからがそのお客様の資産形成サポートが始まるので...続きを読む(全127文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)

安田不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭ゆえに一人ひとりの仕事量は多いため、熱意をもって働かないと厳しそう。続きを読む(全38文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

誰でも意見を言いやすい環境が整っており、フラットで開かれた企業文化が特徴。チームで協力してプロジェクトを進めることが多く、社員同士の連携が強いと思う。続きを読む(全75文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

ありきたりではなく、森ビルらしさを大切にした独自の開発に携われる点が魅力だと伺った。また、社員の方々はゆったりとした人が多い印象。続きを読む(全65文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

建設工事だけではなくて、分譲マンションなどの分野にも力を入れているため、そのような不動産系の法律を含めた詳しい知識が必要とされる職場であり、そのような知識...続きを読む(全104文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

投稿者は不動産業界ではなく、物流業界を中心に志望していたためはっきりとしたことはわからないが、ベンチャー気質の社員の方がとても多い印象を受けた。年下の学生...続きを読む(全104文字)

株式会社JR博多シティの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

湘建の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湘建
フリガナ ショウケン
設立日 2009年1月
資本金 9000万円
従業員数 55人
売上高 781億円
決算月 8月
代表者 松尾健太郎
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
電話番号 045-227-8450
URL https://shoken-yokohama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314056

湘建の 選考対策

  • インターン
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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