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【良い点】
20代前半という若さでもチャンスが多く、成果に応じた高いインセンティブ制度が整っていました。実力次第でスピード昇進も可能で、年齢に関係なく評...続きを読む(全479文字)
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湘建の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員による株式会社湘建の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
湘建の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.0
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2.3
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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3.0
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3.2
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湘建の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
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3.2
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【良い点】
若い時からかなり稼げると思います。
20代前半で年収1,000万以上もいます。
個人がどれだけ頑張れるかだけなので、目標があったり自分の力を...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件と異なる形での勤務となった。
本社への移動が毎月ある。
残業ありきの働き方で、自分のプライベートの時...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業の裁量権がある
街頭アンケートをサボっていても上司がいないため何をしてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針を固めるこ...続きを読む(全182文字)
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湘建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月21日【良い点】
業務のための研修がきちんとあったので入社後はあまり困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための何かははとくに用...続きを読む(全102文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 社員クラス
- 派遣社員
【良い点】
ワークライフバランスは、リモートワークや柔軟な勤務時間が可能な点は魅力です。しかし、納期前の残業や常に接続を求められる文化がストレスとなること...続きを読む(全101文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月8日【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討する...続きを読む(全664文字)
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低く、初めて給与詳細を見たときはびっくりしました。手当で給与の半分くらいかさ増...続きを読む(全84文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私の在籍していた会社では、年収は同年代の平均か、もしくはわずかに上回る水準で推移していました。大幅に高いというわけではありませんが、同世代と比...続きを読む(全484文字)
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湘建の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
高額な商材なので達成感は大きいです。
お客様のライフプランを考えるのは自分自身のライフプランにも繋がるので、将来のことを考える方が多かったで...続きを読む(全147文字)
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回答者：
お客様のニーズに更に向き合うため、不動産を軸として取り組まれている。お客様の資産ポートフォリオの構築を可能にし、長期資産形成をより一層力強くサポートし続け...続きを読む(全94文字)
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回答者：
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【良い点】
女性は勤務形態という面では非常に働きやすい。出社時間が遅く家事を済ませてから出社できる。また育児休暇も取りやすく戻ってきやすい環境。急な体調...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当がある。資格を取ればその分だけ給与にプラスされるため積極的にとっていけば給与はその分高くなる。
ただし住宅手当は平社員のみ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与に関しては相対評価。目標を掲げ達成してさせすれば基本賞与に反映される。上司との面談もあるためある程度フォローはしてくれるが、やったことに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女問わず成果を評価されるシステムになっているので、性別によって働きづらい点は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に差はな...続きを読む(全94文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
湘建の 会社情報
| 会社名 | 株式会社湘建 |
|---|---|
| フリガナ | ショウケン |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 781億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松尾健太郎 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 045-227-8450 |
| URL | https://shoken-yokohama.co.jp/ |
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