この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出してい...続きを読む(全535文字)
株式会社NTTデータNJK 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出してい...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、チャレンジングで成長できる環境で働きながら、自身の貢献がビジネスや社会にポジティブな影響をもたらすことを実感する点にあります...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐で働いていると、上長が仕事の内容を把握していないので大体評価が低くなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員がやる気ない。上に行く気がない人が多くそれに混ざって作業しているのが、しんどくなったので転職を始めました。逆にそれが良いという方はこの企業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
NTTグループの安定基盤があるため、今後も仕事が無くなる可能性は低いと思われます。
また社歴が長く、社員の定着率が高いので、腰をすえて、しっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体位系体質の企業でないため、上下関係で苦労することはありません。
社員同士、社員VS上司との関係も割とフランクな企業風土があるため、
会社中で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与、昇給について男女格差はありません。
産休等、女性にとって福利厚生が充実している為、女性にとっては働きやすい職場環境にあります。
また女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業の子会社である為、残業手当は全て支給されます。
残業管理は厳しく行われて、月の残業MAXが設定されているので過度の残業を行わなくて済む...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で満額支給されます。
ただし、当日に残業する旨の申請を上司・部署に提出して、許可を受ける必要があります。
また、当日の残業者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもないです、確定拠出年金で株を少し買って運用するシステム。住宅手当は2万5000円ほど出た気がします。地方出身者は寮に入る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歳いった女性から若い女性までが働いているので、ある程度は女性も働きやすいのだと思う。キャリアについては他の企業と同じように主任から最終的には部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、会社自体には福利厚生施設はありません。
東京電子機器情報処理組会に参加していることで実現しています。
しかし同組合は契約し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社に研修センター・宿泊施設も用意されており、専門の先生もいらっしゃる環境で、数か月に渡り給料を支給されて長期の研修を受けられるので、安心して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チームを組んで、システムを作る時の作業の仕方、どう行動したらチームとして上手く行くのかを学べる点は良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スケジュールに余裕があれば、休みを取りやすい。
コンプライアンスを重視しているので、有給も法律通り取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎月事業部毎に教育予算が組まれています。
資格取得のための様々な研修が用意されており、毎月予算内(事業部が抱える人数により、事業部毎に一人当た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の所属していた事業部ですが、部長が女性で、課長や、主任にも女性がとても多かったです。当時会社内で女性の割合が2割程度でしたが、それでも管理職...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
システム系の会社としては、年収は平均より少し上といった印象です。
5年くらい前は今より残業の規制が緩かった為、
作業量を残業することでカバーし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は使いやすかった。
リモートで出来ることが多かったので家でくつろぎながら仕事が出来た。最初の頃は楽な仕事ばかりだった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。受講したい研修や欲しい専門書があると申請すれば手に入る環境ではあるので充実していると感じます。また新人研修の種...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は残業をすれば上がります。ただし逆に残業が無ければ極端に下がってしまいます。年収を上げるには定期的に資格を取得して資格手当を受け取る必要が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
NTTデータに買収されてからはいい意味での新しいカルチャーが根付いてきたという話を様々な部署から聞きました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
以前は資格取得による奨励金なども充実していたのですが、NTTデータに買収されてからは段々と縮小していった印象です。
ただ、受験料や一時金は出ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の新卒社員の採用も以前と比べると大幅に増えており、活気づいている印象です。もともと男性比率の高い企業なので、良い意味でありがたがられる風潮...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
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フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |
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