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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありませんでした。
その分月収が多く積まれていたので、無かったのだと思いますが、福利厚生とかを使い...続きを読む(全90文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンストリームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありませんでした。
その分月収が多く積まれていたので、無かったのだと思いますが、福利厚生とかを使い...続きを読む(全90文字)
説明会で言っていなかった客先常駐があるので、よく調べる必要がある。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。
資格試験もものすごく奨励されているが、永続的に給与に上乗せなどはなく1-3万円程度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制と重複しますが、社内研修や資格取得補助制度が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般的な企業のカバーしている範囲はカバーしていると思う。法令遵守の精神はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止や2023年...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると、受験代とその資格に応じたお金がもらえる。
交通費は全額もらうことができる。
固定残業代は20時間分もらえる。
できるだ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。
夏季休暇などもなく有給休暇を使用する必要がある。
交通費は出るが家賃補助などもない。
交通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は備えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しており、対象の資格を取得すると経費として受験...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ITS健保の福利厚生が利用できるため、ヘタな中小企業よりは福利厚生は整っていると思われるが、会社独自の福利厚生は皆無であるととも、今後も特に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金や住宅手当等、各種手当はない。また資格の取得奨励金は一時金、ベースアップともにない(取得のための費用は補助される)。ITS(関東ITソ...続きを読む(全191文字)
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福利厚生に関しては決して良いとは言えない。
住宅手当がない配偶者の健康診断の手当てがなかったりする。
それでも、最低限は存在するため妥協できるラインで...続きを読む(全168文字)
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評価制度が全く現実に即していないため、どうすれば評価されるのかが全く不明。
マネージャー、営業に関しては学習能力に乏しく日々の業務をこなしているだけで...続きを読む(全192文字)
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福利厚生や設備について
豪華とは言えないですが、
世間一般にあるようなものが普通にあり、つかえました。
健康保険組合のレストランや保養施設、旅行の割引...続きを読む(全203文字)
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休暇制度は普通の企業並み。特に目立ったところは無し。ただし、企業合併などしていることもあり、福利厚生など利用できたものが廃止されたりしている。特に廃止し...続きを読む(全181文字)
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裁量労働制かなにかで、何十時間分の残業代が加味された給与だったと思います。なので、相当、残業しないと残業代が出なかったように思います。この辺は、ちょっと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
勉強会等は開かれていて、自分で頑張る人は成長できる環境でした。
キャリアに関しては、自分で声を上げれば色々やらしてもらえる環境だったので、自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しの良い職場でした。
良い上司に当たればフランクになんでも聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはよかったです。
お休みも取りやすく、残業もプロジェクトによりますが、あまり無かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取ってる社員さんも結構いました。
その面では結構働きやかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまり管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月収は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社と比べると低いです。
評価基準も上司に気に入られることが重要で、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事の方は優しく退職の際にもサポートしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま上司が悪く、私と合わずに退職を決意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色んな案件があったので、自分のやりたいことがあればその案件にアサインしてもらうこともできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本を代表するような優良企業のプライム案件が多いこと。自社製品を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はSESの割合...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有償稼働率の高いレベルでのキープをKPIとして最も優先しており、社内応募でサービスを開発しようとするなどし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当初は創業間もないベンチャーであるのに技術力が高く見えた。実際に技術力の高い社員がいて、書籍の執筆や自社製のフレームワークも売っていた。会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・手当:
通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
また、資格手当(一時金)があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金:あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月3万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社オープンストリーム |
|---|---|
| フリガナ | オープンストリーム |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 2億6260万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝村健太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-4589-8800 |
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