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【良い点】
普通かと思います。住宅手当の増額や退職金がもっと高いと良いと感じました。社員のことは考えてくれてて、企業型確定拠出年金などてカバーしてくれた...続きを読む(全83文字)
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ＮＴＴデータＮＪＫの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＮＪＫの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＮＪＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
nttデータの子会社ということもあり、福利厚生はしっかりとしている。家賃補助やリモートワーク手当など、いくつか手当が付く。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助は同業他社と比べ同程度。
テレワークは申請すればいつでもできるが、当たる作業次第。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもないです、確定拠出年金で株を少し買って運用するシステム。住宅手当は2万5000円ほど出た気がします。地方出身者は寮に入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、会社自体には福利厚生施設はありません。
東京電子機器情報処理組会に参加していることで実現しています。
しかし同組合は契約...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
案件によりますが、休暇はとてもとりやすい環境だと思います。休みを取得したからといって周囲から冷たい目で見られるようなこともありません。また、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、非常に充実していると思います。健康保険はもちろん、通勤費や住宅税などの料金はしっかりと負担していただける事や、社内制度に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の評価制度は、自己評価して年二回、上司との面談がある。
福利厚生は健保と契約している施設が割引価格で使用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていますが、あくまでも基本的なところのみで、何かしら優れているものがあるかと言うと、そういったものは何もありません。
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【良い点】
独身寮があり、県外から入社する人にとってはありがたかった。ただし、入寮期間に制限があったので、その間によい物件を探しておくとよい。ただ、部...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は良い方だと思う。
もちろん大手に比べれば劣ると思うが、家賃補助もあるし有休の支給もわるくない。
有休の取得しやすさは部署というより、配属プ...続きを読む(全188文字)
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有給の支給は多いほうではないかと思う。
有給消化については正直現場次第。自社開発の案件に関われれば比較的とりやすいとは思うが、お客様先常駐のプロジェク...続きを読む(全175文字)
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私がいた部署では比較的自由に休暇を取得出来ました。
夏期休暇は3日付与され、7月～9月の間なら自由に消化出来、有給と合わせて5日間取得される方がほとん...続きを読む(全218文字)
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退職し10年近く経っておりますので参考にならないと思いますが
当時は手厚い福利厚生、社内教育などきちんとした印象がありました。
新人の頃は特に総務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属される部署、グループによりますが、基本設計からプログラム、運用保守までチームで取り組めたので、SEとしての基礎が培われました。特にプログ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与の上昇が低く、他の会社も経験したいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が高い人が多いと思いましたが、オフショア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアによるアウトソーシングなど技術力の低下に繋がる働き方は改...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、当時はボーナスも少なめでした。その後はNTTデータの完全子会社となり、コロナ禍でボーナスも増えた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ残業が多いわけでもないところに配属だったので、それなりのバランスでした。有休消化率は低かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていたと思います。とくにNTTデータの完全子会社になってからはマネジメント系の教育などが増えた印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
面白い人が多い印象で楽しかったです。変わった人は多かったですが、比較的穏やかな真面目な人が多かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職時の処理がスムーズであったこと、辞める際に他でダメだったら戻ってきてねと言われたこと。チャレンジに対して気にかけていただけた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
nttデータの子会社のため、それなりの給与はいただける印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列であると感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員の男女比もかなり均等になってきていると感じる。女性管理職についても増えてきているため、今後も継続すると感じる。続きを読む(全65文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は悪く、息苦しさを感じます。オフィスの配置は雑然としており、部署ごとの区分もなく混在しています。会議...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内Eスポーツや知識共有サイトでアワードイベントがあり、ノミネートされた人には受賞されるといったイベントがここ数年でスタートし、社内文化にお...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年間休日130日の完全週休2日制に加え、ファミリー休暇・エフ休暇・ペットの通院忌引き休暇など、ライフスタイルに合わせた独自の休暇制度が充実し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家賃補助(常駐)、通勤手当など一通りの手当てはそろっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことと、親睦会費で月...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限揃っており、年金休日の多さが魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、年収をどのように上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は大手とさほど変わらないレベルのものがある。保養所などを安く利用できるので家族がいる人は良いかもしれない。住宅補助はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生でディズニーのチケットの割引制度や宿泊施設が割引になるものがあった。ただ、使い方が分かりにくくあまり活用していなかった。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助や各種手当、充実した休暇制度など福利厚生が整っており、安定して働きやすい環境が魅力です。加えて、フレックスタイムやテレワーク制度も活...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格の報奨金制度があるため、意欲的に資格の勉強をする風土はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良くはなかった。
住宅...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅勤務の場合住宅手当は一切ありません。ボーナスなどもなし。年末年始にお昼代が支給されるていどです。続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータＮＪＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 42億2242万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 156億843万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田武 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1900 |
| URL | https://www.njk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133169
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