エンジニアのミカタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
この会社の年収評価制度は、比較的明確で納得感のある仕組みだと感じています。評価は年1回または半期ごとに行われ、個人の成果だけでなく、プロセス...続きを読む(全479文字)

【良い点】
入社理由としては、エンジニアに寄り添った条件が多いという点です。
単価に対する還元率もそうですが、福利厚生や社内体制もエンジニアをサポートす...続きを読む(全174文字)

【良い点】
案件選択制度があるため、自分の希望する働き方に合わせて現場を選べるのが最大のメリット。私は「土日祝休み・残業少なめ」を優先して案件を探しても...続きを読む(全212文字)

【良い点】
「フルリモート可」「残業月10時間以内」など、自分の生活スタイルに合わせた案件を自分で選べるのが大きな魅力です。 子供の送り迎えや家事との両...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昨今の「エンジニア還元重視」の流れをいち早く汲み取っており、非常に勢いを感じます。 実際、周りにも優秀な中堅エンジニアが続々と参画しており、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業がたくさんいることだが大半は人の話聞いてな営業ばっか
【気になること・改善したほうがいい点】
【結論】
ギリギリ違法じゃないだけのサギを...続きを読む(全831文字)

【良い点】
スキルアップへの満足度
社員が主体的に成長できる環境が整っており、業務を通じた実践的なスキルの習得はもちろん、社内外の研修や資格取得支援も充...続きを読む(全366文字)

【良い点】
営業経験が無くても学ぶこと多く相談しやすい環境の為、自身のスキルアップにつなげる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の活躍を後押ししてくれる会社。女性管理職や女性社員も多く、キャリアを積みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の比率...続きを読む(全107文字)

【良い点】
案件単価の８３％を還元してくれるので前職から給与が大幅にあがりました。エンジニアにはありがたい給与設計になっています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)