ジェイテンネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員自体は優秀な人が多かったイメージです。
とくに新卒採用で入社した人が長く務め、皆を引っ張っていってる感じがあ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に居づらくなったため、退職しました。
社内で快適に過ごせるかどうかが、社長に気に入られるかどうかにかかってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員でも簡単なデザインを任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長のダメ出しがひどいです。作ったものを馬...続きを読む(全394文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多かったです。コミュニケーションも盛んでした。
社長とそりが合う人、気に入られる人は長く働き続けられます。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長に気に入られた人はやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示通りのデザインを提出しても、社長が気に入らないと作っ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
非常に多くの仕事量をこなさなくてはならない為、経験値がたくさん積める環境です。
上からの信頼さえ勝ち取れれば自身の裁量で進め方を変えることが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業らしいといえばらしいのですが、パワハラがひどい環境でした。
仕事量が多くてやむを得ずに残業をするときでも...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら退職者の悪口を言い、お客様に対してもバカにした態度を取るので、会社の雰囲気が悪く必然的にお付き合いのある...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎回数万円程度でした。（求人には賞与は1～1.5ヶ月支給と記載）
支給額が社内メールでアナウンスされるため...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラが酷く辞めていった女性社員が多いです。
（手を握られる、髪を触られる、抱きつかれるなど）
退職の意...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)