ジェイテンネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員自体は優秀な人が多かったイメージです。
とくに新卒採用で入社した人が長く務め、皆を引っ張っていってる感じがあり...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に居づらくなったため、退職しました。
社内で快適に過ごせるかどうかが、社長に気に入られるかどうかにかかっていま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。
賞与は基本ありません。
業績がよければ数万程度貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入社した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員でも簡単なデザインを任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長のダメ出しがひどいです。作ったものを馬鹿...続きを読む(全394文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多かったです。コミュニケーションも盛んでした。
社長とそりが合う人、気に入られる人は長く働き続けられます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長に気に入られた人はやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示通りのデザインを提出しても、社長が気に入らないと作った...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業らしいといえばらしいのですが、パワハラがひどい環境でした。
仕事量が多くてやむを得ずに残業をするときでも、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら退職者の悪口を言い、お客様に対してもバカにした態度を取るので、会社の雰囲気が悪く必然的にお付き合いのあるク...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎回数万円程度でした。（求人には賞与は1～1.5ヶ月支給と記載）
支給額が社内メールでアナウンスされるため、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラが酷く辞めていった女性社員が多いです。
（手を握られる、髪を触られる、抱きつかれるなど）
退職の意思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。（任意参加）続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)