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株式会社エクシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクシードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

エクシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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4.2

エクシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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エクシードの 全ての評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社エクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社だが、社員のスキルやプロ意識は高いと思う。でも決してお高い感じでもなく、比較的みんな仲がよく働きやすい職場だと思う。また、社長もいい人で信頼で...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒でソフトウェア開発のことはまったく無知での入社でしたが、1からのしっかりとした研修や、そのご各自配属されてからも上司の方々のしっかりとしたサポートも...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    徹夜は基本ないので、ワークライフバランスは考慮されていると思います。
    社内勤務だったら、残業はそれほどないはずです。
    しかしながら、2次受け案件だと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はあまりないと言っていい思います。
    デンソーと豊田車体しか取引先がない。よって
    そこに切られたらほかに行くところがなくなり、
    自主退職を勧め...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育はしっかり行ってくれるが、営業力不足のため
    派遣先が非常に少ない。
    新卒の人はまだいいが、中途入社の人への待遇はあまりいいとは言えない。
    また...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業力不足で派遣先が2社しかない。
    切られたら退職勧奨をさえれる。
    派遣会社は腐る程ありますので
    この会社はやめるべきでしょう。
    教育はまあまあ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理体制は、自社内開発ではとれていたと思います。客先常駐だと、大手SIERに実質管理をされてしまいますので、コントロール外になりますね。それはしょうがな...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先に常駐するパターンの派遣型の仕事が一般的だと思います。独自にパッケージにも力を入れていたために社内のスキル文化は蓄積されていたと思います。従業員全体...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月に一度の月例会では、よくサブマネージャーが題材を出して社内教育には力を入れていたと思います。ですので、基本的なコンピューター業界に関する知識がないと聞...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司にコケにされたことや、からかわれたりしたこと。
    月に一回のグループミーティングがあり、そこでお茶やお菓子を
    くばられて、食べながらミーティングを...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は派遣にしてはいいほうかもしれない。
    昇給はあまり期待しない方がよい。
    客先の評価と上司からの評価を役員は鵜呑みにして給与に反映するから、
    客...続きを読む(全160文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    エクシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクシード
    フリガナ エクシード
    設立日 1991年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 52人
    代表者 髙橋正典
    本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町3丁目8番12号
    電話番号 042-328-6700
    URL https://www.exceed-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2739860

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    (証券コード:7047)
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