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株式会社エクシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクシードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクシードの 社員・元社員による会社の評価

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エクシードの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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エクシードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は特に問題なく取得できる。また、役職者にならなければほとんど残業も無いと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホー...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    徹夜は基本ないので、ワークライフバランスは考慮されていると思います。
    社内勤務だったら、残業はそれほどないはずです。
    しかしながら、2次受け案件だと...続きを読む(全188文字)

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    エクシードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は外国人、特に中国との相性が悪いので大口顧客が中国系SIerだったのはかなりきつかっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30年以上運営している会社で、社歴が長いメンバーが多いためか、役職者間は比較的なあなあなところがある反面、一般社...続きを読む(全284文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者衆が自社の環境のことは棚に上げて社員の悪口に終止していた。新卒も採用できなくなり中途採用もほぼできない中で...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先が大手であるため、残業のしていい時間が決まっていたり、フレックス制度やサマータイムなどの充実した制度が多くとても働きやすい環境であった...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は、本社勤務である場合良好です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務である場合、ワークライフバランスのしっかりとれ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 インターン

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    【良い点】
    暖かい人がおおく温厚で社交的な人が多いです。
    社会主義的な会社といえます。
    とても丁寧に業務を教えてくれて助かりました。
    今でも感謝していま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    時給は良いです。アルバイト同士の仲が良いので連携が取れると効率の良い仕事ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然アルバイ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    小さな会社だが、社員のスキルやプロ意識は高いと思う。でも決してお高い感じでもなく、比較的みんな仲がよく働きやすい職場だと思う。また、社長もいい人で信頼で...続きを読む(全175文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    新卒でソフトウェア開発のことはまったく無知での入社でしたが、1からのしっかりとした研修や、そのご各自配属されてからも上司の方々のしっかりとしたサポートも...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員

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    特定派遣のIT会社とは思えないほど福利厚生は充実していて、年俸制ではなく月給制をとっています。
    社内の評価制度はあってないようなもので役職が変わらない...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ソースクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属先によって異なると思いますが、抱えてる案件によってや、月末にかけて残業が多くなることが多いですが、
    自身のスキルによりけりで速い人は早く...続きを読む(全262文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
    派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    2024年9月までは、全社的に「恒久的在宅勤務制度」を取り入れており、在宅勤務が推奨された文化で、勤務日の多くは在宅勤務をしていた。
    ワーク...続きを読む(全265文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本当に自由度が高く、自分のやるべきこと、やりたいことに集中出来る。
    休憩スペースも広めてで他にも作業に集中出来る場所が結構ある。
    少なくとも...続きを読む(全202文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みも比較的に多いし有給休暇もだいたい通るので、プライベートを楽しめる時間も多くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する営業...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「残業時間」多い
    「有給消化率」少ない
    「リモートワークの可否」不可
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の取りやすい環境ではないた...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
    特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
    むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすい。
    時短勤務を使っている人もいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいがないため、メリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている(25日くらいだったはず)
    ・リモートワークは業務によってはできる
    【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

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    エクシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクシード
    フリガナ エクシード
    設立日 1991年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 52人
    代表者 髙橋正典
    本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町3丁目8番12号
    電話番号 042-328-6700
    URL https://www.exceed-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2739860

    エクシードの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。