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株式会社エクシード

POINT
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エクシードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクシードの 社員・元社員による会社の評価

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エクシードの 学生による会社の評価

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エクシードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エクシードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育はしっかり行ってくれるが、営業力不足のため
派遣先が非常に少ない。
新卒の人はまだいいが、中途入社の人への待遇はあまりいいとは言えない。
また...続きを読む(全152文字)

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    エクシードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    大手の自動車メーカーと取引があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    刈谷事業所は、喫煙所がないため
    外で吸う人がいるが、煙が入って...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    バチバチな競争は無く和気あいあいとして基本皆さん仲良しでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職については今は分かりませんが当時...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年8月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間は基本的に長い。土曜日は出勤しないといけない雰囲気があるため休み人は少ない。体育会系の集団のためある程度ア...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    交通費は1ヶ月単位で支給してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、社則を正しく認識できている社員はほとんどいない。特に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    社員は皆良い人です。面倒見が良く、現場では助け合っています。
    自社の社員同士の人間関係で困ることはほぼないと思います。
    【気になること・改善し...
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    エクシードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は特に問題なく取得できる。また、役職者にならなければほとんど残業も無いと言っていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アットホー...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は外国人、特に中国との相性が悪いので大口顧客が中国系SIerだったのはかなりきつかっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    30年以上運営している会社で、社歴が長いメンバーが多いためか、役職者間は比較的なあなあなところがある反面、一般社...続きを読む(全284文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者衆が自社の環境のことは棚に上げて社員の悪口に終止していた。新卒も採用できなくなり中途採用もほぼできない中で...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先が大手であるため、残業のしていい時間が決まっていたり、フレックス制度やサマータイムなどの充実した制度が多くとても働きやすい環境であった...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は、本社勤務である場合良好です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務である場合、ワークライフバランスのしっかりとれ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 インターン

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    【良い点】
    暖かい人がおおく温厚で社交的な人が多いです。
    社会主義的な会社といえます。
    とても丁寧に業務を教えてくれて助かりました。
    今でも感謝していま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    時給は良いです。アルバイト同士の仲が良いので連携が取れると効率の良い仕事ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然アルバイ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    小さな会社だが、社員のスキルやプロ意識は高いと思う。でも決してお高い感じでもなく、比較的みんな仲がよく働きやすい職場だと思う。また、社長もいい人で信頼で...続きを読む(全175文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    新卒でソフトウェア開発のことはまったく無知での入社でしたが、1からのしっかりとした研修や、そのご各自配属されてからも上司の方々のしっかりとしたサポートも...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
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    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業だし、売上や株価も安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた経営をしているように感じない。
    表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
    若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

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    エクシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクシード
    フリガナ エクシード
    設立日 1991年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 52人
    代表者 髙橋正典
    本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町3丁目8番12号
    電話番号 042-328-6700
    URL https://www.exceed-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2739860

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。