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株式会社エクシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクシードの 社員・元社員による会社の評価

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エクシードの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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エクシードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手の方には教育担当がついて、簡単な作業から始めます。主に運用、監視などです。
だいたい三年ぐらいを目安にSEへステップアップしていくシステムのようで...続きを読む(全214文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度の月例会では、よくサブマネージャーが題材を出して社内教育には力を入れていたと思います。ですので、基本的なコンピューター業界に関する知識がないと聞...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクシードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は特に問題なく取得できる。また、役職者にならなければほとんど残業も無いと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホー...続きを読む(全140文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は外国人、特に中国との相性が悪いので大口顧客が中国系SIerだったのはかなりきつかっ...続きを読む(全103文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上運営している会社で、社歴が長いメンバーが多いためか、役職者間は比較的なあなあなところがある反面、一般社...続きを読む(全284文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者衆が自社の環境のことは棚に上げて社員の悪口に終止していた。新卒も採用できなくなり中途採用もほぼできない中で...続きを読む(全130文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先が大手であるため、残業のしていい時間が決まっていたり、フレックス制度やサマータイムなどの充実した制度が多くとても働きやすい環境であった...続きを読む(全194文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は、本社勤務である場合良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務である場合、ワークライフバランスのしっかりとれ...続きを読む(全193文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい人がおおく温厚で社交的な人が多いです。
社会主義的な会社といえます。
とても丁寧に業務を教えてくれて助かりました。
今でも感謝していま...続きを読む(全179文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良いです。アルバイト同士の仲が良いので連携が取れると効率の良い仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然アルバイ...続きを読む(全177文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社だが、社員のスキルやプロ意識は高いと思う。でも決してお高い感じでもなく、比較的みんな仲がよく働きやすい職場だと思う。また、社長もいい人で信頼で...続きを読む(全175文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒でソフトウェア開発のことはまったく無知での入社でしたが、1からのしっかりとした研修や、そのご各自配属されてからも上司の方々のしっかりとしたサポートも...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)

株式会社テラスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

株式会社インタークエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)

エクシードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクシード
フリガナ エクシード
設立日 1991年2月
資本金 3000万円
従業員数 52人
代表者 髙橋正典
本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町3丁目8番12号
電話番号 042-328-6700
URL https://www.exceed-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2739860

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