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マークラインズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マークラインズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マークラインズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマークラインズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マークラインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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マークラインズの 学生による会社の評価

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マークラインズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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マークラインズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、さまざまな点でかなり寛容。女性が管理職の部署は、マネージメント層がおしなべて比較的融通のきくところだった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部で結果を出している社員は、定時で退社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部などの職種を問わず、仕事が溜まってくると、...続きを読む(全209文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は定時で帰ってる人もいるし(特に管理部)、サポートの女性とかは19時とか残ってる人はいる。自分次第でワークライフバランスはとれるのではな...続きを読む(全177文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が手当として含まれており、その分は残業することを求められる。社長がそういうスタンスだから。夏休みは5日間とれる。それは部内で調整するので...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マークラインズの 他のカテゴリの口コミ

    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社長ほど優秀な層が集まっていて、うまく付き合えば色々と吸収できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    系統だった研修制度がな...続きを読む(全121文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の経営力はすごいと思う。
    上場達成、資金力、各種サービスのアイデアなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なトップダウンで、...続きを読む(全122文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスの立地がよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスが狭い。隣りとの感覚が狭い、会議室の予約がとりづらい。辞める人が多い。続きを読む(全77文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入れられれば、管理職にも登用される。
    国籍も関係ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に意見を言うと、若い、かつ、一...続きを読む(全95文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど何もない。プライム上場とは思えない。
    会社が首相官邸近くという立地くらい。続きを読む(全74文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東大、早慶上智といった優秀な学生と働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的であり、体系だった研修制度はない。上司の力量次第で左...続きを読む(全90文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長面接時に、いかに気に入られるか?で、決まる。入社後の評価も同じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られること。続きを読む(全73文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないんじゃないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社もこれからどんどん出てくるだろう。この会社は、社長の力でぐいぐい伸びてき...続きを読む(全92文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業の法令は遵守されている。ブラック企業ではない。上場しているので制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が社員...続きを読む(全205文字)

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    マークラインズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な会社の福利厚生と変わらないと思います。あまり長く在籍しなかったのでそこまで不満もありませんでしたし、恩恵を受けた印象もありません。有...続きを読む(全211文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。1日休みを取れば連休になるところは大体有給取得推進日になっていて連休が多い。お盆休みとお正月は9連休、あとプラチナ休暇で好...続きを読む(全190文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

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    株式会社駅探の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容によって、残業の多寡が異なりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が促進的だったため、休みづらい時もありました。特に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく酷かった。
    残業が正義の上司がいたため、下っ端は帰れません。
    残業代はしっかり出るのは良いが、すさまじい激務であったため、体がもちません。続きを読む(全79文字)

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    関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業するほどの業務量があるわけではないので定時で帰宅できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    処理能力が優秀な方であれば空き時間が...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるがかなり休みはとりやすい、女性に対しての環境はかなり良い、育児関連は男性にも育休が取りやすい環境になる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)

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    マークラインズの 会社情報

    基本データ
    会社名 マークラインズ株式会社
    フリガナ マークラインズ
    設立日 2001年1月
    資本金 3億7271万1000円
    従業員数 217人
    売上高 55億6200万円
    決算月 12月
    代表者 酒井 誠
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 568万円
    電話番号 03-4241-3901
    URL https://www.marklines.com/portal_top_ja.html
    NOKIZAL ID: 1196582

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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