マークラインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い社長ほど優秀な層が集まっていて、うまく付き合えば色々と吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
系統だった研修制度がない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長の経営力はすごいと思う。
上場達成、資金力、各種サービスのアイデアなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、好...続きを読む(全122文字)

【良い点】
オフィスの立地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが狭い。隣りとの感覚が狭い、会議室の予約がとりづらい。辞める人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば、管理職にも登用される。
国籍も関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見を言うと、若い、かつ、一流...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ないんじゃないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社もこれからどんどん出てくるだろう。この会社は、社長の力でぐいぐい伸びてきた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東大、早慶上智といった優秀な学生と働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的であり、体系だった研修制度はない。上司の力量次第で左右...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もない。プライム上場とは思えない。
会社が首相官邸近くという立地くらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般企業の法令は遵守されている。ブラック企業ではない。上場しているので制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によっては、さまざまな点でかなり寛容。女性が管理職の部署は、マネージメント層がおしなべて比較的融通のきくところだった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業部で結果を出している社員は、定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部などの職種を問わず、仕事が溜まってくると、そ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)

【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)