マークラインズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い社長ほど優秀な層が集まっていて、うまく付き合えば色々と吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
系統だった研修制度がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスの立地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが狭い。隣りとの感覚が狭い、会議室の予約がとりづらい。辞める人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば、管理職にも登用される。
国籍も関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見を言うと、若い、かつ、一...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長面接時に、いかに気に入られるか？で、決まる。入社後の評価も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られること。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東大、早慶上智といった優秀な学生と働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的であり、体系だった研修制度はない。上司の力量次第で左...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ないんじゃないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社もこれからどんどん出てくるだろう。この会社は、社長の力でぐいぐい伸びてき...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もない。プライム上場とは思えない。
会社が首相官邸近くという立地くらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般企業の法令は遵守されている。ブラック企業ではない。上場しているので制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によっては、さまざまな点でかなり寛容。女性が管理職の部署は、マネージメント層がおしなべて比較的融通のきくところだった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業部で結果を出している社員は、定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部などの職種を問わず、仕事が溜まってくると、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社のサイトから退職手続きができたため、割とスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
毎月辞める人が多いし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IP戦略への方針変更に伴い、IPを活用した複数タイトルの開発を同時並行で担当していました。一方で、個人的には小規...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣だったので現場の上司に直接言わなくて済んだのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても、コールセンター業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職後の対応のフローはすごく丁寧でマニュアル化されており、分かりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠の無い理由で引き止め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
① 事業環境の変化による将来不安

飲食業界は景気や外部要因の影響を受けやすく、
事業モデルの転換や業績変動を経験する中で、
「将来の安定性...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営判断により組織体制変更があったため、退職させて頂きました。業界トレンド的に当時は仕方ない流れであったかと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間昇給無しにつきる
外部に派遣されている人間は派遣先での単価が上がらなければ昇給は無い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社以来、幅広い業務に携わり、エンジニアとしての基礎から応用までを叩き上げることができました。しかし、キャリアを重ねる中で、より特定領域の専...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)