公益財団法人産業雇用安定センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは他と調整をつける必要はなく、自分の予定で完結できる。休暇は消化が暗黙の了解なので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
他では経験できないキャリアコンサルティングのほぼすべてを扱うため自己成長には最高の場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全108文字)

【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者の多い職場なゆえ、昭和のハラスメントが平然とまかり通り、是正しようとすると...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何でもやらなければいけないのでキャリアコンサルタントとしての業務は、すべて学べる環境だと思います。机上の学習ではなく、実践の場で覚えられるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇を前日に取得しても夏休みや冬休みにつなげて連続で取得しても何も言われない点は最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
半官半民なので残業はゼロ。有給休暇も自分の調整だけで好きに取れるのでワークライフバランスは最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
どんなに仕事ができても評価に結びつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を多く抱えていても給料は変わりませんが、仕事が少ない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無料職業紹介事業の中で、全国に拠点があるのは少数であり、再就職(移籍)支援だけでなく在籍型出向も扱っているのはこの法人だけである点は最大の強...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は相場と比較して普通。手当は通勤交通費以外は何もなし。まあ、残業が一切ないことや休みが多いことを考慮すると、恵まれているとも言える。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後に東京本社で２日間の新任研修があります（入社月によりタイミングが合わず実施しない場合あり）。資格など自己啓発支援制度は特にありませんが...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の影響が大きい。誕生日に全社でお祝いするのは全時代的すぎるのでやめたほうがいいと思う。次期代表がだれになり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
みな人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイター気質が多いため、マネジメント能力が低い。
プライドだけは一丁前にある気難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職後、別の国の機関では正職員が非正規職員を見下す所もあって不快な思いをしたこともある。しかしこちらは業務の線引きはハッキリしつつも、いつも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人は非常に良いです。楽しく仕事をしたい人にはもってこいの環境だと思う。上長や先輩の方はみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
厳しい上下関係や縦割りを重んじる雰囲気があまりないので、コミュニケーションがとりやすい。
自身が所属する部署意外と連携取る際もスムーズに行え...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からず、入社1年で急に主任に昇格した(自分に告知されたのは全体周知と同じタイミング)
交渉の場がなく、拒否...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員の穴埋めに休日出勤させられている
誰がそんな上司を見て昇進したいと思うのか少...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームと管理者の方の性格によるのかなと思います。個人プレーのチームもあれば、全員で高めようとしている方も見られた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員間の仲は良いと思いますが、事業所ごとにメンバーが振り分けられるので、自分がいる事業所以外の人と関わることは一切ありません
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
降格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやった仕事の成果を正当に評価することなく、社長の顔色伺いばかりして社員に無茶振りす...続きを読む(全81文字)