公益財団法人産業雇用安定センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍前は出張があり九州支部や東京本部へいき研修が充実していました。
また各地の同じ業務を受け持つ人たちたとの交流ができ視野も広がりました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務はかなりやりがいを感じられここで培った経験は今後のキャリアとして胸をはって職歴として語れます。
風通しはとてもよく伸び伸びと勤務できました...続きを読む(全201文字)

女性のためには全くいい職場ではありません。お茶くみ、掃除、昭和の女性の仕事は当たり前に行われています。子供の用事で有給を取ろうとすると、同僚の女性から嫌味...続きを読む(全156文字)

面接では、家族構成、子供の有無、子供の年齢などをしつこく聞かれます。筆記試験は計算と、簡単な文章問題です。面接官は3人。男性のみでした。なぜここを受けたの...続きを読む(全173文字)

評価ないです。好き嫌いで待遇がきまります。上司に好かれても仕事がへるだけで評価はないです。集団になっているだけで、仕事はやっていなくても評価さがりません。...続きを読む(全153文字)

厚生労働省の外郭団体で、雇用保険基金(特別会計)から補助金を受けて事業を推進している。2010年の事業仕分けで補助金を廃止するように結論されたが、その後の...続きを読む(全246文字)

厚生労働省の外郭団体で、補助金を原資として事業遂行。2010年には事業仕分けで補助金が廃止とされたが、その後の折衝で、仕分けが仕分けられ、補助金継続され、...続きを読む(全182文字)

仕事はやりがいをみいだすことは出来ない環境で、組織を構成する人数が少ないし、責任者が頻繁にかわるため統制がとれない。予算に振り回されているので、事業内容は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
土日祝休みで働きやすい環境でした。長期連休もあるので趣味に時間を使えました。以前は休みにくい雰囲気がありましたが、かなり改善されて有給も取りや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
デザイン担当部署は基本在宅勤務のため、個人の状況にあわせた働き方が可能です。また、入社して1年後はフレックス勤務も選択できます。
働き方はとて...続きを読む(全353文字)

【良い点】
行政の施設だと門限が必ずあるため残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設による。土日祝が稼ぎ時なところは当然、休みがなく自...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プライベートでも従業員同士の交流があり、仲が良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡ツールの関係でプライベートのときでも携帯の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
火水休みなので、休みの日は平日で出かけやすくて良い。
休みの日は会社の人と遊んでいる人も多く和気藹々としている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
土日祝だけの出勤が可能で、平日は別の仕事をしている人もいた。
出勤の際はフルタイムだが、仕事内容は楽なので、身体的疲れは少ないように感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上層部で会社をよくしようという取り組みがあるのは前向きな材料かもしれない。少なくとも以前の環境を知る人間からすればその点は感じるのではないだろ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
派遣先は大手が多いので、どこに派遣されても基本は120日以上休みがあります。
残業は派遣先によってかなり差があります。定時で帰れるところもあれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすく融通が効くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合が多いとはおもいますが、週5フルタイムの仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本出向先のカレンダーに合わせる形。
出向先によれば土日祝に出勤する現場もある。希望は聞いてくれる。
大きめの企業に出向になれば長期休暇が取れ...続きを読む(全84文字)