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公益財団法人産業雇用安定センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人産業雇用安定センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人産業雇用安定センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人産業雇用安定センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人産業雇用安定センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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公益財団法人産業雇用安定センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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公益財団法人産業雇用安定センターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を前日に取得しても夏休みや冬休みにつなげて連続で取得しても何も言われない点は最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務中は時間がゆっくりと流れておりスローペースではありますがちゃんとやり甲斐はある業務でモチベーションはあがります。
    残業全くないのと仕事後...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人産業雇用安定センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2018年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の仕事が無くなり切られる際の連絡が、切られる日の前日でした。
    また、離職票を貰う際に辞めてから2ヶ月掛かりま...
    続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    入社時の雇用形態による。総合職で転勤可能な専門職は強い。仕事量に見合った金額かは不明。一般の総合職は給与テーブルが低めのため、専門職と一般職の...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    むしろ女性の方が多い。管理職なども男女差はないように感じる。本当に関係ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多すぎるのも少しば...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    入職したタイミングから新規事業を提案し、採択されれば実行できるので企画力などを試すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    子育て中の方などプライベートを重視したい人が多く入社しているように感じる。実際に働きやすい会社だった。
    リモートワークやフレックスタイム制度が...
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    公益財団法人産業雇用安定センターの 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは他と調整をつける必要はなく、自分の予定で完結できる。休暇は消化が暗黙の了解なので、取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    他では経験できないキャリアコンサルティングのほぼすべてを扱うため自己成長には最高の場所だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙...続きを読む(全108文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    のんびりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配者の多い職場なゆえ、昭和のハラスメントが平然とまかり通り、是正しようとすると...続きを読む(全116文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    何でもやらなければいけないのでキャリアコンサルタントとしての業務は、すべて学べる環境だと思います。机上の学習ではなく、実践の場で覚えられるこ...続きを読む(全163文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半官半民なので残業はゼロ。有給休暇も自分の調整だけで好きに取れるのでワークライフバランスは最高です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    どんなに仕事ができても評価に結びつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を多く抱えていても給料は変わりませんが、仕事が少ない...続きを読む(全89文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくも数字をうるさく言われないのでのんびりした雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方事務所は企業から天下りで来た年配...続きを読む(全144文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無料職業紹介事業の中で、全国に拠点があるのは少数であり、再就職(移籍)支援だけでなく在籍型出向も扱っているのはこの法人だけである点は最大の強...続きを読む(全178文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本給は相場と比較して普通。手当は通勤交通費以外は何もなし。まあ、残業が一切ないことや休みが多いことを考慮すると、恵まれているとも言える。
    ...続きを読む(全179文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社後に東京本社で2日間の新任研修があります(入社月によりタイミングが合わず実施しない場合あり)。資格など自己啓発支援制度は特にありませんが...続きを読む(全253文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社メディアドゥの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的には残業代時間は20時間程度だが、場所や役職によっては40時間近く残業している人もいる。
    ただ、休暇は取りやすいかつ、年に一回リフレッ...続きを読む(全116文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本休みの日はしっかり休むことができる。急な出勤はほとんどない為、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クイックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた当日の話だが、残業は一定数あり、定時で帰ることは稀だった。労働時間=頑張っているという少し古い考えを...続きを読む(全103文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事の両立はしやすいです。有給の取得もしやすく、働きやすい環境です。家庭の事情等でのお休みも柔軟に対応してもらい、感謝しかあり...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ダイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ない。無駄な残業をしないようにという空気がある。
    担当業務について、自身で調整できれば休みも自由にとれる。
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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務量については比較的落ち着いている印象があります。部署や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として極端に忙しいという雰囲気はな...続きを読む(全180文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が大変多くその分もらえれば良いが、所定支給分残業時間を超えると必ず成果という名の整合性を求められ結局サービス残業に自動的になってしま...続きを読む(全207文字)

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    三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回、5営業日連続の長期休暇を全員が取得できる。また繁忙期を、除き月に一度は有給休暇取得も推奨されていて、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が配属された派遣先では、基本的に残業はなく、有給も比較的取得しやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバラ...続きを読む(全308文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給はかなりとれとれとうるさいし、シフトも自由。繁忙期さえ避ければ、考えによっては有給取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    公益財団法人産業雇用安定センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人産業雇用安定センター
    フリガナ サンギョウコヨウアンテイセンター
    従業員数 191人
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目18番10号
    電話番号 03-5627-3600
    URL https://www.sangyokoyo.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2720256

    公益財団法人産業雇用安定センターの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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