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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワーソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

パワーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

パワーソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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--
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パワーソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんまり自然にリアクションができるかを調べさせてくださいました。これだけのために読んだんですかゾンビと新しい演技を取りてケ1に劣らない迫真の演...続きを読む(全160文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度あり
定期的に勉強会は開いている。
新人教育も行っている。
OJTがメインなので、数をこなせば早く成長できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が非常にポジティブで、何でも目をキラキラ輝かせながら仕事をしていたのが印象です。また、理論的に物事を考える方で、話しは非常にわかりやすかったです。たま...続きを読む(全157文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件をたくさんこなすというのは評価できるが、ひとつひとつの開発案件に対する管理や質にこだわった開発ができているかというと、自分の中で自信をもってYESとい...続きを読む(全156文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券系の業務システム開発案件が多い。
仕事はたくさんあり、さばききれていない状況だった。
そういうことを考えると将来的に短期間で急に売上が落ちるとかそ...続きを読む(全165文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は基本悪い人はいない。
みんな良い人が多い。
社長も常にラフな格好で社内をウロウロしているのをよく見かける。
ルールというルールもないので、あま...続きを読む(全165文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育という意味では独自の教育システムがあるわけではなくて、基本的にいわゆるOJTとして育てていくというスタンスでやっている。
ということは教える人の裁量...続きを読む(全179文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひととおりの福利厚生は揃っている。
また出社時間に関してはかなり適当。9時に出社する社員もいれば10時すぎに出社してくる社員もいる。そのことに関してもう...続きを読む(全160文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員になるとどんどん責任のある仕事もまわってくる。
人数のわりに請けている仕事の数が多いので、その管理とプロジェクト推進を任されると非常に忙しい毎日を送...続きを読む(全166文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にしては女性が非常に多い。
また時短勤務や、育児休暇をもらっている人も多いので、女性の労働環境という意味では非常に恵まれていると思う。
女性の...続きを読む(全162文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部や時期によって忙しさは変わるが、どの部も多数の案件を同時進行で請け負っていて、社員の方はその管理と進行にかなり忙しくしている印象があった。休日出勤者は少...続きを読む(全176文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にやることをやって成果を出せば自由なので、良い会社だと思います。ソフトウェア会社である程度リーダレベルでやってきた実績があり、パワーソリューションズ...続きを読む(全176文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

パワーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パワーソリューションズ
フリガナ パワーソリューションズ
設立日 2002年1月
資本金 4億2894万2000円
従業員数 333人
売上高 59億3100万円
決算月 12月
代表者 高橋忠郎
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号
平均年齢 35.5歳
平均給与 700万円
電話番号 03-6272-8531
URL https://powersolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575091

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