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【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員について...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パワーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パワーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
パワーソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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パワーソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全4件中4件表示
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【良い点】
ベンチャーなので研修制度が整っていないのではと思っていたが 新卒では プログラミング研修をしっかり行っていたり、その他 社内研修がある。誰か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
資格取得支援制度あり
定期的に勉強会は開いている。
新人教育も行っている。
OJTがメインなので、数をこなせば早く成長できる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育という意味では独自の教育システムがあるわけではなくて、基本的にいわゆるOJTとして育てていくというスタンスでやっている。
ということは教える人の裁...続きを読む(全179文字)
全4件中4件表示
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パワーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生・社内制度：
・ゴルフ、eスポーツ、サウナ、映画など各種部活動があり、活動1回あたり3,000円の補助金が出る。
・土日祝休みで、有...続きを読む(全235文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているよう...続きを読む(全114文字)
パワーソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パワーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | パワーソリューションズ |
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 4億2894万2000円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 59億3100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 忠郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 03-6272-8531 |
| URL | https://powersolutions.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575091
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