パワーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的成果を重視した給与体系である。
ある一定の職位を越えると青天井に給与制度があり、そこに到達できれば高い給与を期待できる。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持ってプロジェクトに参画することは可能である。
またプライムの案件が多いため、中小規模の会社ながら顧客と直接やり取りできる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
RPAのような最新のDXに関する仕事に携われる点
金融関連のシステム開発を元々は実施していたが、金融以外の業界にも進出しており、事業の拡大とい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上席になることができれば、部の売り上げと連動したインセンティブが付与される。
上席以外の社員も上限はあるが、ボーナスにインセンティブがつく
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社内に席がある部署の人は、首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のワーキングスペースを利用可能で、テレワークができる環境を整えようとしていると感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
IDのプリペイドカードに個人負担3500円と会社負担3500円の合計7000円が毎月支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長のいうIT業界の構図で埋もれてる人を引っ張り出すというのはなるほどなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
埋もれてる人を引っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
対象が金融機関なので、ストレスが凄い。システムが止まることは絶対に行けない。なかなかのプレッシャーです。かといって、給料がそこまで高いわけでは...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属部署によるけども、定時に帰ることが多い。有給休暇は一応、取得を促されますが、仕事が滞らないように調整するのは自分の仕事。上司は何もしてくれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部長に気に入られた、どんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しない限り、給与、ボーナスに制限があります。そのためには試験...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)