川崎地質株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kge.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月6日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】成長性はあると思う。独自の調査技術を有しており、ゆるやかではあるが開発もしている。課長級になると委員会や大学教授と組んで技術開発を行う人もいる。...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月6日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】学卒・大学卒までの専攻や志望にピッタリな部署に配属される。逆に言うと、経験が全くないにもかかわらず、ただ志望しただけで配属されるため、想像とは違...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月6日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】男女差別は全くない。女性は事務という意見もあるが、当社では全くそのようなことがない。従って管理職までいける可能性が十分にあるが、絶対量が少ないた...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス

【良い点】残業代は基本的には出る。度々でないことがあり、問題になったため、今は改められている。しかし、利益率の良い業務が少ないため、作業時間の付け替えを行...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月6日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】ワークライフバランスは、基本的には上司と仕事量次第。丸投げする上司もいれば、分担できるように配慮する上司もいる。ただし各部署ともに人数が少ないの...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
4年前
法人営業

問題発見から解決までのスキルや顧客との折衝能力は業務を通じて間違いなく養われると思います。また、研修などは基本的にOJTとなっているので、主体的に業務に取...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他のコンサルタント関連職

研修は少しはありますが、ほとんど見て覚えるというか、やりながら覚えていく感じです。
業務が業務なだけに、全く異業種では役に立たないスキルが多いと思います。...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月23日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他のコンサルタント関連職

ワークライフバランスを実現することはまずできないと思います。
定時に帰れることなどまずありません。帰りたくても帰れない雰囲気があり、帰ろうとすれば上司に、...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月11日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他のコンサルタント関連職

社内の雰囲気があまり良くなかった。あいさつをしてもほとんど帰って来なかった。一人ひとりが案件をかかえていて横のつながりがあまり見えなかった。残業が多くで上...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス

入社当時の基本給は非常によく、2年間は完全に住宅手当が出ました。また、残業も現場によっては土日、深夜を問わずにありましたが、全てつけることが出来ました。
...

川崎地質株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)

入社したころはボーナスも業界最高峰でしたが、1999年の公共事業削減の影響を受けてボーナスが出なくなり、定昇もなくなりました。
会社の雰囲気は非常によく、...

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