川崎地質のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
公共事業で道路や建物等を建設する際に地質調査は必須になるので、なくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき技術が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が多くなるので、残業代で給与を稼ぐ気持ちがある人は多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を重視する割に経験を積んだこと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から始...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「～さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの現...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ベテランの高齢社員が多いので、若い女性社員はキャリアがなくても優しく扱ってもらえる。また、責任に問われるような立場にならないので長く務める分に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ヘルニアになったがそこに着いてどうしようかという相談のようなものを開こうと言ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いうだけで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働かされるがその分お金は出る
自分の先輩たちは残業代についてはとやかく言われる事はなく付けたいだけつければいいという感じだった。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経理職ということもあり、月末や締日以外は定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は昼夜問わず働いて体を壊す人も多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは稼げます。基本給もそこそこ高く、年1回上長、総務部長と人事考課について話す機会があり、設定した目標を達成できていれば無難に評価はよく...続きを読む(全217文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)