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川崎地質株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎地質の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

川崎地質株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎地質株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎地質の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

川崎地質の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

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- - 万円

川崎地質の 社員・元社員による会社の評価

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川崎地質の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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川崎地質の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くなるので、残業代で給与を稼ぐ気持ちがある人は多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を重視する割に経験を積んだこ...続きを読む(全188文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かされるがその分お金は出る
自分の先輩たちは残業代についてはとやかく言われる事はなく付けたいだけつければいいという感じだった。
【気になる...続きを読む(全189文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは稼げます。基本給もそこそこ高く、年1回上長、総務部長と人事考課について話す機会があり、設定した目標を達成できていれば無難に評価はよ...続きを読む(全217文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても給料面はかなり良い。特に若手の頃は残業代もつけてもらえるため、かなりもらえる額は大きい。ただし、上司によっては全部つけて...続きを読む(全218文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は基本的には出る。度々でないことがあり、問題になったため、今は改められている。しかし、利益率の良い業務が少ないため、作業時間の付け替え...続きを読む(全224文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時の基本給は非常によく、2年間は完全に住宅手当が出ました。また、残業も現場によっては土日、深夜を問わずにありましたが、全てつけることが出来ました。...続きを読む(全175文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川崎地質の 他のカテゴリの口コミ

川崎地質株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で道路や建物等を建設する際に地質調査は必須になるので、なくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき技術...続きを読む(全192文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から...続きを読む(全121文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「~さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの...続きを読む(全134文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの高齢社員が多いので、若い女性社員はキャリアがなくても優しく扱ってもらえる。また、責任に問われるような立場にならないので長く務める分...続きを読む(全212文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルニアになったがそこに着いてどうしようかという相談のようなものを開こうと言ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いうだけ...続きを読む(全184文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理職ということもあり、月末や締日以外は定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は昼夜問わず働いて体を壊す人も...続きを読む(全182文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私的都合による退職であったが、揉めることもなく穏便に辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適正や保有スキルを考...続きを読む(全317文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として技術力を売りにしており、専門を生かして働けそうだと思い入社した。土木や建築、インフラに興味があり技術を一から身につけたい人にと...続きを読む(全275文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対数は少ないが女性の管理職もいるので、キャリアアップを目指さないわけではない。女性技術職同士の横の繋がりもあるので、他の支社の女性社員にキ...続きを読む(全189文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

株式会社バックスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)

川崎地質の 会社情報

基本データ
会社名 川崎地質株式会社
フリガナ カワサキチシツ
設立日 1951年8月
資本金 8億1996万5000円
従業員数 387人
売上高 95億5900万円
決算月 11月
代表者 栃本 泰浩
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目11番15号
平均年齢 47.8歳
平均給与 625万円
電話番号 03-5445-2071
URL https://www.kge.co.jp/
川崎地質は1951年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は387人で、売上高は95億5900万円になります。平均年収は625万円で、従業員の平均年齢は47.8歳です。
NOKIZAL ID: 1138460

川崎地質の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。